ATIVIDADES Folha de Pagamento Temos um ponto focal da Deloitte, para nossa folha que é da LG, nos suportando - Responsável pelos inputs das variáveis mensais na Folha de Pagamento; - Responsável pela conferência e fechamento da folha de 400 colaboradores; - Gestão e conferência de Cálculos de férias e rescisões ; - Gestão de Contratos de experiência; - Responsável pelo estudo salarial, descrição de cargos, aprovações de vagas e movimentações funcionais; - Gestão do pagamento de variáveis e comissões. - Gestão de banco de horas e ações para redução - Responsáveis pelos pagamentos de fopag, férias, rescisões, entre outros, além dos fornecedores de RH, através do SAP ; - Gestão das cláusulas das CCTs, Acordos, CLT e Legislação Vigente; - Rotinas de suporte ao jurídico; - Gestão de processos e fluxos para o melhor andamento da área. Benefícios Temos um ponto focal da Corretora de seguros, nos suportando - Gerenciar planos de saúde, odontológicos, seguros de vida, vales (alimentação, refeição, transporte) e outros benefícios oferecidos pela empresa. - Fornecer informações claras e precisas sobre os benefícios disponíveis, ajudando os empregados a entenderem suas opções e a utilizarem os benefícios de maneira eficaz. - Assegurar que os planos de benefícios estejam em conformidade com as leis e regulamentos locais, estaduais e federais. - Coletar e analisar dados sobre a utilização de benefícios para identificar tendências, custos e oportunidades de melhoria nos pacotes oferecidos. - Negociar e manter relações com fornecedores de benefícios, como seguradoras e administradoras de planos de saúde. - Desenvolver e atualizar políticas de benefícios para garantir que sejam competitivas e atendam às necessidades dos empregados e da empresa. - Realizar RCs no SAP e garantir o pagamento dos fornecedores