Analista Pleno de Performance e Gestão da Rotina | Calçados
📍 Lapa – SP | 100% Presencial
🎯 Nível: Pleno
Se você tem perfil analítico, gosta de acompanhar indicadores e quer gerar impacto direto na performance das lojas, essa oportunidade pode ser para você.
Buscamos um(a) Analista Pleno de Performance e Gestão da Rotina para atuar com foco na categoria de calçados, apoiando a evolução dos resultados comerciais e a eficiência operacional das lojas.
Essa pessoa terá papel importante na transformação de dados em ações práticas, contribuindo para a tomada de decisão e melhoria contínua da operação.
🚀 Seus desafios no jogo
Performance comercial de calçados
* Acompanhar indicadores de vendas por loja, regional e vendedor;
* Identificaroportunidades, desvios de performance e causas de baixa produtividade;
* Analisar métricas como faturamento, conversão, ticket médio, produtividade, ruptura e cobertura de estoque;
* Construir materiais analíticos e reportes executivos;
* Apoiar regionais e lideranças com recomendações baseadas em dados;
* Monitorar resultados e acompanhar o impacto das ações implementadas.
Gestão da rotina e melhoria de processos
* Acompanhar rituais de gestão (diário, semanal e mensal);
* Monitorar aderência de processos e indicadores operacionais nas lojas;
* Identificargargalos e oportunidades de melhoria;
* Estruturar e acompanhar planos de ação;
* Apoiar iniciativas de padronização e melhoria contínua;
* Consolidar análises e reportes para diretoria e áreas parceiras.
🎯 O que esperamos de você
* Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas;
* Excel ou GoogleSheets intermediário/avançado;
* Vivência com análise de indicadores e acompanhamento de resultados;
* Facilidade na construção de apresentações e materiais executivos;
* Organizaçãoe disciplina na gestão de rotinas e prazos;
* Perfil analítico e capacidade de transformar dados em ações;
* Boa comunicaçãoe relacionamento com diferentes públicos;
* Perfil proativo, com senso de dono e foco em melhoria contínua.
⭐ Diferenciais
* Experiência prévia em varejo;
* Conhecimento deindicadores de loja e performance comercial;
* Vivência com gestão da rotina (PDCA, Falconi ou similares);
* Experiênciacomdashboards e visualização de dados;
* Interesse por melhoria de processos e eficiência operacional.