Principais atividades:
* Realizar Integração dos novos colaboradores
* Dar suporte esclarecendo duvidas de RH, Acompanhar a assiduidade, pontualidade e comportamento dos colaboradores
* Identificar problemas de relacionamento entre equipe ou com gestores do contratante (Aegea/Corsan.
* Realizar o controle de devolução dos EPI's, crachás e uniformes.
* Reportar possíveis irregularidades ao setor de segurança do trabalho.
* Conversar com o responsável do contratante sobre desempenho da equipe
* Acompanhar ponto eletrônico/manual e escalas de trabalho dos nossos colaboradores
* Aplicar as escalas pedagógicas.
Atuação em Canoas e Alvorada
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Habilitação para dirigir: B
Disponibilidade para viajar
* VR 1.200,00
* Notebook
* Plano de saúde
* Plano odontológico
* VT