OverviewGerente de Vendas - Triângulo e Sul de MinasResponsibilitiesDesenvolver atividades de alta complexidade que consistem em gerenciar e acompanhar as áreas de vendas.Responsabilizar-se pela escolha, apoio e desenvolvimento dos Representantes comerciais.Responsabilizar-se pela qualidade de atendimento a todas as áreas.Gerenciar equipe de supervisores de áreas, analisando o potencial do mercado (Venda percapita) e a qualidade do serviço do Representante comercial.Definir estratégias para aprimorar as vendas em cada área: conquista de clientes ativos, mix de produtos vendidos por cliente e campanhas para promover o giro (trade).
Mobilizar os esforços das equipes de vendas varejo para o alcance dos objetivos e estratégias da organização, criando oportunidades para o desenvolvimento contínuo alinhados aos interesses estratégicos.Definir estratégias de fortalecimento da marca em cada área juntamente com a equipe de MKT.Prezar pelo equilíbrio de preços entre os canais;Apresentar relatórios de eficiência e vendas, dentre outros;Zelar pela segurança individual e coletiva, utilizando equipamentos de proteção apropriados, quando da execução dos serviços.Trabalhar em conformidade com as práticas definidas pela empresa em relação aos aspectos técnicos, de qualidade, segurança, medicina do trabalho, higiene e meio ambiente.Executar outras tarefas correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade administrativa e da natureza do seu trabalho, conforme determinação superior.Acompanhar o atendimento e cadastro de mix em Cash Nacionais.Dar continuidade e apoio aos atendimentosAvaliar os cenários de oportunidades e retenção de RCAs ou conquista de distribuidor em áreas brancas do estado e/ou com dificuldade de distribuição.Manter o foco no desenvolvimento do varejo médio e pequeno.Buscar ampliação de mix no estado.Apoiar e conquistar engajamento dos Representantes Comerciais Autônomos ao foco da empresa.Definir plano de evolução para entrega no objetivo diário, mensal e anual.Ser responsável com o controle de precificação e equilíbrio no estado, evitando conflito significativo entre canais, respeitando a política da empresa.Ser responsável com os recursos disponibilizados pela empresa.Acompanhamento do PDV com agenda construída de forma compartilhada, sugerida pelo gerencia regional e a gerência Nacional.Buscar oportunidades no PDV para melhor posicionamento produtos/marca.Garantir a cobertura da área e atendimento aos clientes de forma regular, através da figura do representante comercial autônomo e supervisores de área.Disponibilidade para viagens.Crescer o faturamento do estado, desenvolver plano de crescimento.QualificationsRequisitos IndispensáveisResidir nas regiões do Sul de Minas ou Triângulo MineiroLocal de trabalho: Uberlândia, MGRegime de contratação: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: GerenteREQUISITOSEscolaridade Mínima: Ensino SuperiorFormação DesejadaAdministração de empresas, Ensino SuperiorComércio exterior, Ensino SuperiorGestão Financeira, Ensino SuperiorHabilitação para dirigir: BDisponibilidade para viajarVALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anosHABILIDADESHabilidade em planejamento estratégico de vendasHabilidade com previsão de resultados e análise de vendasComunicaçãoHabilidade com gestão de pessoasHabilidade em negociação e persuasãoBENEFÍCIOSConvênio com Faculdades e Instituições de ensinoPLR vinculados a meta do EBITDAPrêmio AssiduidadeAnuênioPlano OdontológicoCarro da empresa (utilização conforme o procedimento da gestão de frota)Seguro de VidaPlano de SaúdeVale RefeiçãoObservação: As indicações dobram suas chances de conseguir uma entrevista na Vilma Alimentos.
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