Nosso time é formado por pessoas com brilho nos olhos e apaixonadas por moda, movidas pela vontade em realizar. Buscamos pessoas que se identificam com a nossa marca, cultura e estilo. Se você é flexível, gosta de trabalhar em equipe e atingir resultados excepcionais, venha fazer parte do nosso time. Principais responsabilidades:Atuar como adjunto do seu superior, liderando a equipe gerencial, respondendo pelo desenvolvimento do grupo, solucionando conflitos, dando suporte quando necessário. Estabelecer rotinas de reuniões semanais com a equipe gerencial, informando, desenvolvendo, orientando e atualizando normas, procedimentos e resultados. Supervisionar a execução das atividades operacionais das lojas pela gestão administrativa e operacional da empresa. Monitorar as metas, resultados e indicadores de desempenho. Gerenciar as demais operações da loja, tais como:abertura e fechamento de cada loja, controle de caixas, organização das lojas, avaliação do mix de produtos, níveis dos estoques, desenvolvimento de equipe, atendimentos, desenvolvimento gerencial, escalas, comissões, manutenção de lojas, trabalho de CRM, acompanhar a realização de eventos como:lançamentos e liquidações. Solucionar problemas de relacionamento, supervisionar vitrines, contratações e demissões, encaminhar pedidos e solicitações gerenciais aos superiores, desenvolver relatórios, acompanhar o dia a dia das gerentes, acompanhar a realização de contagens de estoque, acompanhar a realização de campanhas, participação nas avaliações de coleções, desempenho das lojas, responsável pelo canal de comunicação empresa x loja, através de e-mails, responsável por feedbacks, avaliações com as equipes de vendas e gerencial. Trabalhar e desenvolver o relacionamento com o cliente. Promover material de treinamento para que as gerentes façam constantes treinamentos técnicos com as suas equipes. Avaliar as despesas, visando cumprir o orçamento determinado, evitando desperdícios e gastos desnecessários. Suporte e supervisão na abertura das lojas (layout das lojas, organização do estoque) assim como treinamento gerencial e da equipe de vendas. Realização de todo o material de treinamento para lojas. Acompanhamento do mercado, a fim de trazer ideias e sugestões. Requisitos e qualificações:Ensino superior completo em Administração, Moda, Letras, Marketing ou áreas correlatas. Desejável inglês. Conhecimento no pacote office e no sistema Linx. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Outros Empresa: ViX Paula Hermanny Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios. Ramo: Comércio Varejista (FJ)