Psicóloga/Analista de Recrutamento e SeleçãoAtividades:Monitorar e avaliar os resultados alcançados no contencioso cível e na cobrança judicial (Varejo e Contas a Receber), prestando suporte e orientação aos escritórios de advocacia terceirizados.Apoiar a cobrança administrativa, o back-office e a formalização, garantindo a qualidade nos escritórios e agências de advocacia, com visitas frequentes para manter controles e a qualidade dos procedimentos, alinhados ao BSC das empresas e aos SLAs dos contratos.Acompanhar os acordos para solucionar pendências, revisando e assegurando a utilização de acordos-padrão de cobrança, a fim de garantir condições de negociação e recuperação de garantias.Preparar informações e relatórios necessários para subsidiar a gestão na definição da melhor estratégia de resultados.Requisitos:Graduação em DireitoMínimo de experiência em Cobrança JurídicaInglês intermediário/avançadoExperiência em bancos será um diferencialExperiência em coordenação de equipes
#J-18808-Ljbffr