Gerente de Projetos SêniorBuscamos profissional experiente para liderar e entregar projetos complexos com excelência. Deve ser um especialista em boas práticas do PMI (Project Management Institute), com histórico comprovado de sucesso na aplicação de metodologias tradicionais. Além disso, é fundamental que possua um profundo conhecimento e experiência prática com Métodos Ágeis, como Scrum, Kanban e Lean, para se adaptar às diferentes necessidades dos projetos e das equipes.Responsabilidades - Liderar o planejamento, execução e controle de projetos, garantindo que sejam entregues dentro do escopo, prazo e orçamento definidos. - Aplicar as melhores práticas de gerenciamento de projetos do PMI para estruturar e gerir o ciclo de vida dos projetos. - Atuar como um facilitador e líder de equipes ágeis, promovendo a colaboração, a auto-organização e a melhoria contínua. - Identificar, analisar e mitigar riscos, além de gerenciar a resolução de problemas e a tomada de decisões. - Manter a comunicação clara e transparente com todas as partes interessadas, incluindo a alta gestão, equipes técnicas e clientes. - Monitorar o progresso dos projetos e reportar o desempenho de forma regular, utilizando indicadores-chave (KPIs). - Garantir a qualidade das entregas, conduzindo revisões e validações conforme necessário. - Promover a cultura de melhoria contínua dentro das equipes e da organização. - Gerenciar o relacionamento com fornecedores e parceiros externos, quando aplicável.Requisitos - Experiência comprovada de pelo menos 3 anis na gestão de projetos complexos, com um portfólio de projetos bem-sucedido. - Certificação PMP (Project Management Professional) ou equivalente é um diferencial. - Experiência sólida na aplicação de metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e certificações relevantes (ex: CSM, PSM) são altamente desejáveis. - Profundo conhecimento em ferramentas de gerenciamento de projetos (ex: Jira, Trello, Microsoft Project). - Habilidade excepcional em liderança, negociação, resolução de conflitos e comunicação.-Visão estratégica e capacidade de pensar de forma holística para alinhar os objetivos do projeto com as metas da empresa. - Capacidade de atuar como mentor e coach para membros da equipe, promovendo o desenvolvimento profissional. - Formação superior em áreas como Tecnologia da Informação, Engenharia, Administração ou áreas correlatas.Diferenciais * Experiência em ambientes de alta tecnologia ou em setores específicos (ex: Finanças, Saúde) e principalmente Varejo. - Habilidade para gerenciar projetos complexos, de transformação digital e inovação, e em especial plataformas de e-commerce.