Prestar assistência direta ao paciente e ações de suporte à assistência, sendo eixo integrador entre os turnos de plantão, e entre as equipes interdisciplinares; Realizar suporte à supervisão de enfermagem na gestão de recursos humanos e materiais da unidade; Auxiliar no gerenciamento e tratativa de notificações de inconformidades e eventos adversos da unidade, bem como criação de planos de ação corretivos para a prevenção de danos; Realizar o gerenciamento de leitos de unidade junto à supervisão de enfermagem, rotina e coordenação médica. Responsabilidades e atribuições - Prestar assistência ao paciente conforme complexidade do procedimento, através da aplicação das técnicas e procedimentos necessários, cumprindo com a prescrição médica e as normas de enfermagem, com o objetivo de proporcionar o tratamento adequado e o bem-estar do hospitalizado; - Efetuar o registro de informações pertinentes ao paciente, bem como de objetos pessoais identificados, a fim de evitar extravio dos respectivos pertences dentro do Hospital; - Manter-se atualizado em relação ao padrão de qualidade e segurança estabelecido pela Instituição, através da participação em treinamentos, definidos pela gestão imediata; - Ler os registros nos Livros de Ordens e Ocorrências; - Registrar no Livro de Ordens e Ocorrências as faltas, atrasos, trocas e coberturas de plantão; - Realizar visita aos pacientes sob seus cuidados orientando-os quanto às rotinas operacionais da unidade; - Realizar o check-list de conferência dos materiais e equipamentos da unidade; - Conferir e monitorar a agenda de pacientes; - Acompanhar a equipe médica e monitorar os pacientes nos exames quando necessário; - Supervisionar a montagem e desmontagem das salas; - Interceder sobre o agendamento de exames quando houver situações de urgências, priorizando o atendimento; - Assegurar condições técnicas e científicas à equipe que realiza os exames; - Orientar os pacientes e/ou familiares; - Supervisionar as atividades dos técnicos de enfermagem; - Realizar junto com a liderança de enfermagem a aplicação de sanções disciplinares e pontuações nos prontuários dos colaboradores, dando feedback positivo ou negativo quando necessário a equipe; - Acompanhar novos colaboradores, auxiliando a equipe na avaliação de desempenho durante o período de experiência. Requisitos e qualificações - COREN ativo; - Necessário ter atuado no setor de Métodos Diagnósticos; - Conhecimento de sistema de gestão hospitalar; - Desejável Conhecimento em Processos de Acreditação; - Desejável pós graduação na área de atuação. Informações adicionais Local de Trabalho: Brasília - DF Somos a operadora nacional dos planos de saúde do Sistema Unimed. Comercializamos assistência médica empresarial com abrangência nacional, levando saúde e bem-estar para mais de 2 milhões de vidas. Com foco no ser humano e no cuidado, sempre buscamos maneiras de estreitar o relacionamento com os nossos colaboradores, beneficiários, clientes e parceiros, proporcionando uma experiência cada vez melhor para todos. A Unimed Nacional valoriza e apoia a diversidade. Pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade são consideradas para todas as nossas vagas, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Todos são bem-vindos. SomosUnilover Unimed