Dar suporte para a equipe de legalização no que tange a análise do terreno de acordo com as informações técnicas, legais para o desenvolvimento e aprovação do projeto arquitetônico que abrangerá legislações Municipais, Estaduais e Federais, visando legalizar o empreendimento e deixar apto para Registro de Imóveis, Lançamento, Contratação Caixa e Liberação de Obra. Responsabilidades e atribuições - Analisar o terreno de acordo com as informações técnicas, legais para o desenvolvimento e aprovação do projeto arquitetônico que abrangerá legislações Municipais, Estaduais e Federais; - Providenciar e solicitar documentações para realizar os protocolos dos processos para construção e demais obras na prefeitura, bem como acompanhar vistoria nas concessionárias/autarquias/órgãos públicos buscando o recebimento das obras por parte da municipalidade, etapa que finaliza no recebimento da Carta de Habitação (Habite-se). - Acompanhar junto aos órgãos públicos o andamento dos processos protocolados; - Acompanhar e organizar o pagamento de fornecedores dos serviços contratados para legalização dos empreendimentos; - Acompanhar junto aos gestores os status das obras, bem como prever as conclusões das mesmas para protocolos de vistoria, garantindo a meta da companhia. - Organizar documentação nas pastas e arquivamento de Informações, para mantermos histórico de tudo que ocorreu nos Empreendimentos de maneira que todos possam acessar de maneira fácil e lógica. - Garantir o bom relacionamento com os fiscais e representantes das autarquias, respeitando os interesses e a política da CIA. Requisitos e qualificações - Conhecimento no pacote Office, PowerPoint, AutoCAD e Word. - Formado em Arquitetura, Urbanismo ou Engenharia Civil. Desejável - Vivência na área de aprovação de projeto na área de incorporação imobiliária residencial e/ou construção. - Conhecimento de legislações municipais, estaduais e federais (Plano Diretor, Lei de Uso e Ocupação do Solo, Código de Obras, legislações ambientais referente corte e compensação arbórea, intervenções em Apps, contaminação de área, desativações e medidas de intervenções). - Experiência com legalização de empreendimentos em órgãos públicos; - Conhecimento em Incorporação de Empreendimentos Imobiliários focados em baixa renda, decreto HIS e, retificações de áreas. Informações adicionais - Day off de aniversário; - Vale refeição e vale transporte; - Plano de saúde, odontológico e seguro de vida; - Auxílio creche até os 2 anos do bebê para mamães; - Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada; - Licença paternidade estendida; - Home office 2x na semana; Emenda de feriados; - Dress code flexível. Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias, há mais de 50 anos. Atuamos em 9 estados do país, contamos com mais de 80 pontos de venda e já realizamos o sonho de mais de 120 mil famílias, provando que a conquista do primeiro imóvel é possível. Vem com a gente no desafio de construir o lugar no mundo de muita gente Conheça nossa história A Tenda foi fundada em 1969, em Belo Horizonte, com a missão de colocar a casa própria ao alcance de milhares de pessoas. A gente sabe que conquistar um imóvel muitas vezes parece ser algo impossível. Por isso, temos uma grande parceria com o programa Minha Casa Minha Vida, que possui diversos benefícios que facilitam o financiamento. Hoje já somos uma das principais construtoras do Brasil e estamos listados no Novo Mercado (B3: TEND3), o mais alto nível de governança corporativa da B3. Colocamos clientes no centro das nossas decisões E suas conquistas são o nosso maior orgulho. Ter esse foco vai além dos resultados: nos permite ser parte da solução de um grave problema social. Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona a dar o próximo passo. Buscamos o alto desempenho através da abordagem industrial da construção civil, e nos apoiamos na cultura de melhoria contínua e lifelong learnig em todas as frentes. É o baixo custo que torna nossas moradias acessíveis para todas as pessoas. JeitoTendaDeSer Valorizamos o jeito simples de ser e agir. Gostamos de trabalhar de um jeito descomplicado. O nosso jeito é leve, de parceria e amizade. Aqui nós celebramos nossas conquistas, reconhecemos e valorizamos os talentos que partilham da nossa cultura, entregam resultados consistentes e nos provocam a evoluir. Afinal, são as nossas pessoas que fazem tudo acontecer! Na Tenda acreditamos que todas as pessoas merecem ter o seu lugar no mundo e por isso valorizamos a diversidade e inclusão nos nossos times. E para que a Tenda seja cada vez mais para todas as pessoas, trabalhamos por processos seletivos mais diversos e equânimes. Também para que nossos talentos atuais e futuros sejam, cada vez mais plurais, com plenas condições de se desenvolverem, livres