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Vendedor hunter

Montes Claros
Organização das cooperativas do estado do Rio Grande do Norte - OCERN
Vendedor
Anunciada dia 29 julho
Descrição

Sobre a Oportunidade:Se você tem espírito de conquista, gosta de trabalhar com metas desafiadoras e quer fazer parte de uma empresa inovadora no setor de pagamentos e tecnologia financeira, essa vaga é pra você!Como Vendedor Hunter, seu foco será a prospecção ativa, fechamento de novos negócios e expansão da carteira de clientes. Buscamos profissionais com atitude, foco em resultado e capacidade de criar relacionamentos estratégicos com os decisores. Principais Responsabilidades:Realizar prospecção ativa de empresas e tomadores de decisão (outbound);Conduzir reuniões comerciais, apresentar soluções da empresa e realizar follow-up estratégico;Entender as dores do cliente e propor soluções personalizadas de acordo com seu perfil e segmento;Negociar propostas e contratos com foco em valor percebido e fechamento de novos negócios;Atualizar e organizar informações no CRM com todas as etapas do funil de vendas;Trabalhar em sinergia com SDRs, Customer Success e áreas de apoio para acelerar a conversão;Acompanhar os indicadores de performance e buscar melhoria contínua dos resultados. Requisitos:Experiência com vendas B2B, preferencialmente em meios de pagamento, SaaS, tecnologia ou serviços financeiros;Boa capacidade de argumentação, escuta ativa e negociação;Organização e disciplina para conduzir o processo de ponta a ponta;Domínio básico de ferramentas como CRM, e-mail, WhatsApp e Google Agenda;Capacidade de trabalhar com metas mensais e pressão por resultados. Perfil Comportamental Esperado:Autonomia e foco em performance;Mentalidade de crescimento (growth mindset);Proatividade, entusiasmo e resiliência;Capacidade de gerar impacto positivo e decisões orientadas por dados. Benefícios e Oportunidades:Salário fixo compatível com o mercado;Comissões agressivas por contrato fechado;Bônus por superação de metas e desempenho excepcional;Acesso a treinamentos estratégicos em vendas, negociação, PNL e comunicação persuasiva;Plano de carreira com trilha clara para cargos de liderança comercial e expansão internacional;Ambiente de trabalho colaborativo, meritocrático e com alto nível de energia e propósito.

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