Controlar as atividades desenvolvidas no setor, identificando necessidades e estabelecendo prioridades, planejando, organizando e delegando as atividades junto a equipe direta, supervisionando e acompanhando os serviços de assistência de enfermagem, conforme Instruções de Trabalho, política e as decisões aprovadas pela Diretoria.
- Estabelecer o processo de avaliação permanente ao setor sob seu comando, propondo medidas que visem à melhoria continua na prestação de assistência hospitalar humanizada e de qualidade ao usuário.
- Assegurar e acompanhar as rotinas gerais do setor periodicamente, contribuindo, em conjunto com a Diretoria e Coordenação, na implementação dos processos de trabalho e padronizações, apoiando as diretrizes do Sistema da Qualidade.
- Assegurar o fornecimento de dados atualizados e específicas do setor mensalmente e sempre que solicitados para análise e tomada de decisões junto ao Gestor direto e a Diretoria.
- Participar e convocar a equipe a reuniões e treinamentos, sempre que necessário, com os subordinados diretos tendo em vista a qualidade da assistência, as necessidades dos Serviços e os programas de melhoria continua da assistência prestada.
- Participar da realização periódica, quando delegado pelo gestor direto, do processo seletivo e as avaliações, conforme necessidade e cronograma, e acompanhar o desenvolvimento dos funcionários dos setores de atuação de acordo com a Política de Gestão de Pessoas com foco na Gestão por Competências.
- Assegurar e acompanhar as escalas de serviço, escala de atividades e escala anual de férias do setor, bem como o Levantamento de Necessidades de Treinamento - LNT anual.
- Assegurar e acompanhar os sistemas de controle de pessoal, materiais e equipamentos, suprindo o setor com estes recursos, sempre que necessário.
- Monitorar e divulgar os indicadores implementando, quando necessário, planos de ação na busca da melhoria contínua.
- Participar ao seu gestor direto e/ou a diretoria da área as tarefas e encaminhamentos, estas tidas quando de sua participação em outras reuniões e/ou atividades que lhe foram solicitadas presença.
- Assegurar o comprimento das metas estipuladas em contrato de gestão e pelo Poli Metropolitana apresentadas pelo gestor direto.
- Acionar o Gestor direto e/ou a Diretoria da área em casos de não conformidade ou intercorrências.
- Delegar e supervisionar as tarefas da equipe, assegurando a implementação da política de assistência de enfermagem e incentivando e praticando a Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE).
- Supervisionar o funcionamento do setor, mantendo o registro de todos os dados e intercorrências de seu período de trabalho e acompanhando e preenchendo, bem como mantendo os prontuários e o setor organizado e seguro.
- Avaliar e realizar procedimentos de enfermagem de alta complexidade, se houverem.
Controlar, verificar e solicitar materiais no sistema informatizado (farmácia e almoxarifado).
- Realizar e/ou comunicar ao SCIRAS a ocorrência de notificação de doenças de notificações compulsórias.
- Repor e controlar materiais do carrinho de emergência - Certificar, checar e registrar diariamente em formulário próprio o funcionamento do desfibrilador, lâmpada do laringoscópio e demais equipamentos essenciais ao setor.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$1.320,00 - R$3.524,89 por mês
**Benefícios**:
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional:
- Adicional de insalubridade
Escolaridade:
- Ensino Superior completo (obrigatório)
**Experiência**:
- Enfermagem Hospitalar (obrigatório)
Prazo para inscrição: 25/10/2024