Anunciada dia A 12 h atrás
Missão do cargo
Responsabilidades e atribuições Responsabilidades e atribuições: Focal do processo de admissão; Monitorar lançamentos e correções do ponto eletrônico e lançamentos de folha de pagamento; Monitorar pedidos e encerramentos de benefícios; Atender dúvidas de colaboradores; Monitorar contratos de estagiários e aprendizes; Assessorar gestores em dúvidas de rotinas operacionais; Realizar configuração e manutenção de relógios biométricos; Gerir afastamentos e agendar perícia dos colaboradores; Cumprir com as rotinas trabalhistas (férias, rescisões, folha de pagamento, e-social, etc); Apoiar na elaboração de projetos e processos de gestão de pessoas atualizados com o mercado. Requisitos e qualificações Superior - Cursando Experiência na área de Recursos Humanos Conhecimento em Modalidades de contratos de trabalho Atendimento ao cliente Diferencial: Sistema Sênior Conhecimento nas rotinas de DP Apontamento de cartão ponto CNH B Benefícios PPR: Programa de participação nos resultados - até 02 salários; Vale alimentação/refeição de R$29,00/dia (Sem desconto em folha); Premiação por assiduidade - R$150,00; Vale transporte (Sem desconto em folha); Seguro de Vida 100% pago pela empresa; Plano de saúde sem desconto de mensalidade do titular, coparticipação de 40%, extensivo aos dependentes com custo diferenciado; Plano odontológico sem desconto de mensalidade, extensivo aos dependentes com custo diferenciado; Convênio farmácia (com desconto em folha); Bonificação por indicação de novos colaboradores - R$300,00; Incentivo à educação; Wellhub: plataforma de bem-estar corporativo que oferece acesso a uma ampla rede de academias, estúdios e aplicativos de saúde e bem-estar, como meditação, nutrição e terapia online. Descontos especiais para compra de imóvel.
