Sobre a vaga:
* Atuar como Gerente de Contratos, responsável pela gestão completa dos contratos da empresa, garantindo o cumprimento das cláusulas contratuais, prazos e metas estabelecidas.
* Desenvolver estratégias para otimização dos processos contratuais e mitigação de riscos.
* Manter relacionamento próximo com clientes, fornecedores e equipes internas para assegurar a satisfação e o alinhamento dos objetivos.
Principais atribuições:
* Gerenciar o ciclo de vida dos contratos, desde a negociação até a finalização.
* Monitorar o cumprimento das obrigações contratuais por todas as partes envolvidas.
* Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho relacionados aos contratos.
* Identificar e resolver possíveis conflitos ou divergências contratuais.
* Coordenar equipes multidisciplinares para garantir a execução eficaz dos contratos.
* Assegurar conformidade com normas legais e políticas internas da empresa.
Requisitos obrigatórios:
* Formação superior completa em Administração, Direito, Engenharia ou áreas correlatas.
* Experiência comprovada em gestão de contratos, preferencialmente em empresas de médio a grande porte.
* Conhecimento sólido em legislação contratual e normas aplicáveis.
* Habilidade em negociação e resolução de conflitos.
* Domínio de ferramentas de gestão e pacote Office.
* Capacidade de liderança e comunicação eficaz.
Requisitos desejáveis(diferencial):
* Especialização ou MBA em Gestão de Contratos, Gestão de Projetos ou áreas relacionadas.
* Experiência com sistemas ERP e softwares específicos de gestão contratual.
* Conhecimento em compliance e governança corporativa.
* Inglês.
Benefícios:
* Plano de saúde
* Seguro de vida
Jornada de trabalho e carga horária:
* 44 horas semanais