Descrição do Cargo:
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* Sugerimos para essa posição um profissional experiente em supervisão e coordenação de equipes, garantindo que as metas e objetivos de vendas sejam atingidos.
* Competências em avaliar o desempenho das equipes e identificar áreas para melhoria contínua.
* Experiência em criação e implementação de estratégias eficazes de vendas é essencial.
Estratégias de Vendas
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O Gerente Adjunto de Vendas deve desenvolver planos de venda e suporte direto ao gerente principal de vendas. As responsabilidades diárias incluem coordenação de equipes, análise de desempenho, desenvolvimento de planos de venda e suporte direto ao gerente principal de vendas. Este é um cargo de tempo integral e requer presença no local.
Habilidades E Requisitos
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* Experiência em supervisão e coordenação de equipes;
* Avaliação de desempenho e identificação de áreas para melhoria contínua;
* Criação e implementação de estratégias eficazes de vendas;
* Desenvolvimento de planos de venda e suporte direto ao gerente principal de vendas;
Vantagens da Posição
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O trabalho como Gerente Adjunto de Vendas oferece uma oportunidade única para desenvolver habilidades e conhecimentos em gestão de vendas e liderança de equipe.
Conhecimento Adicional
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Noções de Administração, Marketing ou áreas afins; Conhecimentos em ferramentas de CRM e experiência com geração de conteúdos (criativos) para redes sociais são considerados diferenciais para a posição.
Relacionamentos Profissionais
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As interações entre colegas e superiores de alta hierarquia podem ser consideradas assertivas mas enriquecedoras para carreira, focando em coesão profissional.