**Responsabilidades da Função:
Autorizar e emitir documentos relativos ao departamento pessoal;
Completar os procedimentos de folha de pagamento;
Integrar e acompanhar as ações do departamento com o setor de Recursos Humanos.
**Conhecimentos e Habilidades:**
Domínio das rotinas de departamento pessoal e conhecimento em ferramentas como eSocial;
Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplos prazos simultaneamente;
Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interno.