Missão do Cargo
Atuar de forma estratégica no âmbito organizacional, promovendo o desenvolvimento humano, o bem-estar emocional e o alinhamento entre pessoas, cultura e objetivos do negócio, contribuindo para um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
Requisitos Obrigatórios
* Formação superior em Psicologia;
* Registro ativo no CRP;
* Experiência anterior em atuação clínica, preferencialmente em contexto empresarial ou organizacional;
* Conhecimento do Código de Ética do Psicólogo e das boas práticas aplicáveis ao ambiente corporativo.
Requisitos Desejáveis
* Experiência prévia em Psicologia Organizacional e do Trabalho;
* Vivência em empresas de médio ou grande porte;
* Conhecimento em programas de saúde mental corporativa, avaliações psicológicas e desenvolvimento humano;
* Boa capacidade de comunicação, escuta ativa e atuação estratégica.
Competências Comportamentais
* Ética e confidencialidade;
* Empatia e sensibilidade interpessoal;
* Visão sistêmica e organizacional;
* Capacidade analítica e tomada de decisão;
* Organização, responsabilidade e proatividade.
Principais Responsabilidades
* Realizar atendimentos psicoterapêuticos aos colaboradores, com foco no acompanhamento emocional, fortalecimento da saúde mental e apoio aos desafios vivenciados no contexto de trabalho;
* Atuar no direcionamento terapêutico voltado ao desenvolvimento profissional, auxiliando o colaborador no autoconhecimento, gestão emocional, tomada de decisão e alinhamento de comportamentos à cultura e aos valores da empresa;
* Desenvolver intervenções psicológicas que promovam o equilíbrio emocional, a maturidade profissional e relações de trabalho saudáveis;
* Apoiar e conduzir ações de saúde mental, qualidade de vida e prevenção de riscos psicossociais, integrando práticas clínicas às necessidades organizacionais;
* Identificar demandas recorrentes e propor ações preventivas e educativas, respeitando o sigilo profissional e as diretrizes éticas da Psicologia;
* Atuar de forma articulada com a área de Gente Gestão, contribuindo par iniciativas que fortaleçam a cultura organizacional e o desenvolvimento humano.