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Analista de rh

Barra Mansa
Groupe Pierre Fabre
US$ 4.000 - US$ 8.000 por ano
Anunciada dia 27 setembro
Descrição

Qui sommes-nous ?

BE PART OF A COMPANY FOCUSED ON HEALTH AND WELL-BEING

Our reason for beingEvery time we innovate to help each person live better...

* Every time we give back to nature for her treasures...
* Each time we share the fruit of our efforts with those and those working and living beside us...
* Each time the Pierre Fabre Foundation improves access to care for those most in need...
* Every time we take care of a single person, we make the whole world better.

In Brazil, Pierre Fabre has a focus on dermocosmetics.

Our numbers:

* 3 brands of dermoscosmetics (Avène, Darrow and Ducray)
*
o 350 employees in Brazil and more than 10,000 worldwide.

A unique business model

The Pierre Fabre Group has a unique business structure, since 86% of its shares belong to the Pierre Fabre Foundation, which has the mission of providing quality health and medicines to the most vulnerable people in the Southern Hemisphere of the world.

Votre mission

Venha fazer parte dos Laboratórios Pierre Fabre, uma empresa com uma história rica em valor, inovação e experiência com pacientes e consumidores.

Os valores éticos e de responsabilidade social são importantes para você? Para nós também.

Quer agir em prol da saúde e do bem-estar das pessoas? É o que fazemos.

Gosta de ambientes estimulantes baseados na inovação? Desafio é o nosso lema.

Vaga: Analista de RH - Desenvolvimento & Engajamento (Exclusivo para Pessoas com Deficiência)

Localidade: Rio de Janeiro/RJ

Sua missão:

Responsável por planejar, executar e acompanhar programas de capacitação e desenvolvimento de colaboradores, alinhados à estratégia de negócios e cultura organizacional. Atuará também em iniciativas de Diversidade & Inclusão, promovendo ações que fortaleçam um ambiente mais diverso, equitativo e inclusivo.

* Desenvolver e organizar workshops, treinamentos, programas, palestras e eventos internos voltados ao desenvolvimento de pessoas.
* Planejar e executar o programa de capacitação técnica e comportamental da liderança.
* Acompanhar indicadores de desempenho dos treinamentos e propor melhorias.
* Atuar em projetos de D&I, promovendo ações de sensibilização, capacitação e engajamento.
* Apoiar na integração de novos colaboradores, garantindo uma jornada de onboarding eficaz.

Um pouco do que oferecemos:

* Um ambiente acolhedor, com desafios e oportunidades de crescimento, que preza pelo equilíbrio entre a vida pessoal e o trabalho;
* Vale Refeição;
* Plano de Saúde e Odontológico;
* Gympass;
* Seguro de Vida;
* Vale Transporte;
* Desconto em compras de produtos da marca;
* E muito mais.

O que esperamos de você:

* Formação superior em Psicologia, Administração, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
* Experiência prévia em T&D.
* Desejável experiência em projetos de D&I.
* Conhecimento em metodologias de aprendizagem e desenvolvimento.
* Habilidade com ferramentas digitais de treinamento (LMS, Canva, PowerPoint, etc.).
* Boa comunicação, organização e capacidade de trabalhar com diferentes públicos.
* Inglês intermediário.

Qui êtes-vous ?

Ao se candidatar a esta vaga você está ciente que será necessário o fornecimento de algumas informações pessoais a seu respeito ("dados pessoais") à empresa para possibilitar sua identificação no processo seletivo, bem como para que a referida empresa possa entrar em contato com você.

A empresa não compartilhará seus dados pessoais com terceiros sem a sua autorização, a menos que seja legalmente obrigada a fazê-lo, e seus dados pessoais permanecerão armazenados pelo período máximo de 2 anos a contar da data de fornecimento, ou da última atualização de sua candidatura à vaga.

Caso você seja contratado, estes dados poderão ser armazenados por um período maior em decorrência da elaboração e execução do contrato de trabalho.

Para maiores informações sobre como é feito o tratamento de seus dados PESSOAIS, bem como seus direitos enquanto titular de dados, você pode enviar uma solicitação ao Encarregado, da Pierre Fabre.

Nous sommes convaincus que la diversité est une source d'épanouissement, d'équilibre social et de complémentarité pour nos collaborateurs, nos offres sont donc ouvertes à toutes et tous sans restriction.

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