Auxiliar no controle de ponto e frequência dos funcionários.
Realizar processos de admissão e demissão de funcionários.
Auxiliar a conferência de folha de pagamento, encargos sociais e rescisões contratuais.
Auxiliar na gestão e atualização de registros de funcionários.
Auxiliar na administração de benefícios.
Fornecer suporte aos funcionários em questões relacionadas a pagamentos, benefícios e outras dúvidas do departamento pessoal.
Colaborar com o restante da equipe para garantir o cumprimento das políticas internas e normas trabalhistas.
Ensino superior em andamento nas áreas de Administração, Gestão de RH ou áreas afins.
Experiência prévia em departamento pessoal é um diferencial.
Conhecimento básico em legislação trabalhista e normas relacionadas.
Habilidade com planilhas, especialmente Excel, e demais ferramentas de escritório.
Boa capacidade de organização, atenção aos detalhes e trabalho em equipe.
Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1.500,00 - R$1.650,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
**Experiência**:
- Departamento Pessoal (preferencial)