Horário: Horário Comercial - 44h semanaisModalidade: PresencialDescrição:Realizar processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, e aplicação de testes;Participar na elaboração e implementação de políticas de recursos humanos, visando o desenvolvimento organizacional;Conduzir programas de integração para novos colaboradores, garantindo a adaptação e alinhamento com a cultura da empresa;Manter atualizados os registros de funcionários, incluindo dados pessoais, contratuais e de desempenho;Auxiliar na organização de treinamentos e desenvolvimento de equipes, promovendo a capacitação contínua dos colaboradores;Prestar suporte nas atividades de comunicação interna, contribuindo para o engajamento e disseminação de informações relevantes;Realizar o acompanhamento de indicadores de recursos humanos, como turnover, absenteísmo e clima organizacional;Atuar no processo de desligamento de colaboradores, conduzindo entrevistas de saída e providenciando documentação necessária;Participar de projetos de melhoria contínua, propondo soluções para otimização de processos de gestão de pessoas;Prestar suporte administrativo nas atividades de folha de pagamento, garantindo a correta execução dos procedimentos;Contribuir para a manutenção de um ambiente de trabalho saudável e motivador, promovendo ações de bem-estar e qualidade de vida.Requisitos:Ensino superior completo ou cursando em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência anterior na área de Recursos Humanos, com foco em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, ou administração de pessoal;Habilidade para lidar com ferramentas de gestão de pessoas e sistemas de RH;Boa comunicação verbal e escrita;Capacidade de trabalhar em equipe e habilidades interpessoais;Organização e atenção aos detalhes;Outros benefícios: Convênio TotalPass; Assistência Psicológica, Jurídica e Financeira.Local de trabalho: Bairro Chacaras - Sinop/MT
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