ATRIBUIÇÕES DO CARGO : Conferências de notas fiscais – Detectar irregularidade no recebimento das Notas Fiscais (Faltas Distorções. Qualidade, etc); Batida de Portaria – Fiscalização do cumprimento de Normas e procedimentos no recebimento e conferência das mercadorias; Verificação dachegada de caminhões a serviço do nosso depósito e entrada direta; ocorrências com lacres; Verificação no deposito do empilhamento e acondicionamento das mercadorias; Verificação e acompanhamento nos processos de trocas, devoluções; Monitoramento e fiscalização do correto funcionamento das TROCAS (Identificação de Quebra Operacional) em todas as seções da loja, participação na reunião de Ranking; Fiscalização da correta utilização das taras (embalagem) na venda dos produtos fracionados e correta etiquetagem e lacres nas balanças; Revista de armário – Verificação periódica de possíveis irregularidades nos objetos de uso pessoal de funcionários e terceirizados; Orientação e fiscalização na inibição de fraude praticada por clientes em virtude da desatenção das operadoras de caixa; Auditoria de validade / Qualidade verificando possíveis irregularidades nas áreas de venda; Verificação datemperatura das câmaras frias com termômetro a laser e manômetro sobre a porta. Em hipótese alguma adentrar no interior das câmaras frias; Fiscalização eacompanhamento quanto ao correto uso das tabelas de PLU (Carnes e Aves), Prazo de validade e taras de embalagens; Realização semanal do Checklist – Checagem do corretor cumprimento dos processos a serem realizados pela loja para a redução das Quebras Operacionais e Perdas; Ficha de Ocorrência – Relato e descrição das ocorrências acontecidas na loja (furto consumado, furto interno); Fiscalização na atuação de pessoas suspeitas ou em área de risco dentro da loja através dos procedimentos de Prevenção de Perdas – Inibição do furto; Condução ao distrito policial quando um furto consumado 100% para a lavratura de Boletim de Ocorrência e atuação dos envolvidos; Verificação diária da abertura e fechamento da loja, sua responsável revista de funcionários e terceirizados; Intuito de análise dasseções que possuem maiores quebra e atuação de maneira preventiva e corretiva a fim de trazer um melhor resultado junto aos funcionários da loja através do planejamento de ações em conjunto com a loja para redução das quebras; Auditoria de precificação; Auditoria de PAR. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: Ensino Médio Completo; Maior de 18 anos; Conhecimento básico em informática; Disponibilidade para atuar na escala 6x1; Necessário experiênciaanterior na função.