Overview
Uma empresa mineira de engenharia e soluções integradas, presente nos mercados nacional e internacional, com uma trajetória marcada pela competência de seus talentos humanos e pelo forte investimento em tecnologias de ponta, permitindo estar entre as pioneiras no desenvolvimento e implantação de soluções inteligentes. A TSA é uma empresa que gera e compartilha conhecimento, apostando na construção de uma sociedade mais ética e responsável. Com sede em Belo Horizonte/MG, a empresa conta com uma equipe de profissionais altamente qualificados para atender às demandas de mercado. Se identificou? Faça seu cadastro e venha fazer parte do nosso time
Responsabilidades e atribuições
Como Técnico(a) Eletricista você vai:
* Desenvolver projetos elétricos inteirando-se da dimensao do projeto;
* Realizar a implantaçao e o controle do processo de projetos elétricos;
* Dar suporte nos projetos elétricos, arranjo de lay-out, planta e locaçao de desenhos básicos, desenhos e detalhamento de projetos;
* Elaborar e acompanhar o diagrama de interligaçao, funcional e unifilar;
* Realizar inspeção e testes elétricos, levantamento de dados, lista de cabos, equipamentos e materiais, quantitativos, memória da cálculo e parecer técnico;
* Elaborar as especificações de equipamentos, malhas de aterramento, projeto de instalação elétrico, especificação de materiais de instalação;
* Realizar comissionamento de equipamentos/painéis elétricos, testes de campo; start-up.
Requisitos e qualificações
Formação necessária:
* Curso técnico em elétrica, eletrotécnica, eletroeletrônica, eletrônica ou similar.
Conhecimentos desejáveis:
* Conhecimento de equipamentos, materiais elétricos;
* Software de desenho - Auto CAD ou similar;
* Normas Técnicas (ABNT e internacionais);
* Conhecimento instalações industriais, circuitos de comando, distribuição e proteção elétrica;
* Conhecimento das normas de segurança e NR10;
* Desejável NR10 SEP - Alta tensão.;
* Ter registro profissional.
Informações adicionais
* Vale refeição/alimentação;
* Plano de saúde coparticipativo;
* Plano odontológico;
* Vale transporte ou transporte fornecido pela empresa;
* Seguro de vida;
* Wellhub;
* Assistência psicológica fornecida através de parceiros;
* Convênio com instituições de ensino com descontos para colaboradores e dependentes;
* Descontos em lojas e serviços parceiros.
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