O que buscamos?Atuar como agente de transformação ágil, promovendo a implementação e evolução da cultura ágil em times com baixa maturidade.Educar e orientar equipes sobre princípios e valores ágeis, conectando teoria com a realidade da área de Segurança da Informação.Apoiar estrategicamente o Product Owner na definição, organização e priorização do backlog.Auxiliar na definição e acompanhamento de métricas de valor de negócio relacionadas à Segurança.Facilitar a comunicação entre áreas, garantindo alinhamento de expectativas e proteção do foco do time.Estruturar e conduzir cerimônias ágeis, garantindo propósito, engajamento e eficiência.Aplicar práticas de Kanban e Lean para melhoria contínua dos fluxos operacionais.Monitorar e analisar métricas de fluxo, como Lead Time, Cycle Time, Throughput e CFD, identificando gargalos e oportunidades de melhoria.Atuar na gestão da mudança organizacional, reduzindo resistências e promovendo adoção das práticas ágeis.Conduzir dinâmicas de desenvolvimento de equipes e mentoria sobre práticas ágeis.Requisitos:Experiência mínima de 6 a 8 anos atuando com metodologias ágeis.Histórico comprovado na implantação ou evolução de cultura ágil em times com baixa maturidade.Experiência com modelos de Gestão da Mudança, como ADKAR ou Kotter.Experiência no apoio estratégico ao Product Owner, incluindo:Estruturação e priorização de backlogTécnicas como User Story MappingDefinição de métricas de valorExperiência com Stakeholder Management e facilitação de comunicação entre áreas.Vivência com práticas de Kanban avançado e Lean.Conhecimento e aplicação de métricas ágeis e de fluxo.Experiência com facilitação de cerimônias ágeis e mentoria de times.Capacidade de traduzir conceitos ágeis para contextos técnicos e operacionais.Diferenciais:Conhecimento ou experiência com frameworks de Segurança da Informação (NIST, ISO 27001 ou similares).Vivência em ambientes DevSecOps.Experiência prévia atuando com times de Segurança, Infraestrutura ou Operações.Experiência com desenvolvimento de treinamentos e alfabetização ágil.Localidade da posição: Presencial2x na semana, Barra da Tijuca, RJ. Por que construir sua carreira na Meta?Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente dinâmico e desafiador, ondeos profissionais têm oportunidade para interagir com diferentes tecnologias,participar de todos os tipos de projetos, trazer novas ideias e de trabalhar dequalquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo. Além disso, somos uma dasmelhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo a Great Place to Work euma das 10 empresas que mais cresce no país há 3 anos consecutivos, segundo oAnuário Informática Hoje.Quais são nossos valores?- Somos pessoas servindo pessoas- Pensamos e agimos como donos- Temos gana por performance- Crescemos e aprendemos juntos- Buscamos excelência e a simplicidade- Temos inovação e criatividade no nosso DNATodas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição,deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ouafins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto deoportunidades.Se identificou? Então, #VemSerMeta!