Desenvolvimento de Carreira
Se você procura por um desafio que o empregue a contribuir para o crescimento das equipes e desenvolver habilidades profissionais, está na hora de embarcar nessa jornada.
Funções:
* Executar requisições e movimentações necessárias para assegurar o funcionamento eficaz da equipe;
* Administrar contas de pagamento dos colaboradores de forma precisa e transparente;
* Prestar orientação e auxílio aos colegas com conhecimentos técnicos atualizados;
* Lançar folha de pagamento e realizar mensuração de métricas para monitorar o progresso da empresa;
* Realizar análise para o crescimento do negócio e identificar oportunidades de melhoria;
Requisitos:
* Ensino superior completo em área relacionada à gestão de recursos humanos ou afins;
* Vivência em rotinas de departamento pessoal com experiência em sistemas de gestão de pessoas;
* Experiência com sistema Totvs e E-social para atender às necessidades de processamento de dados;
* Conhecimento em Excel para criar planilhas personalizadas;
Carreiras Profissionais:
* Desenvolvimento profissional contínuo;
* Apoio ao crescimento das equipes;
* Parcerias estratégicas para o sucesso da empresa;