Observe a oportunidade de trabalhar como um profissional responsável pela prestação de suporte às rotinas do Departamento Pessoal, garantindo o correto cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária.
* Auxiliar nos processos de admissão e demissão de colaboradores;
o Apoiar no fechamento da folha de pagamento e benefícios;
o Efetuar o controle de ponto eletrônico/manual e justificativas de faltas/atrasos;
o Realizar cálculos de rescisões, férias e verbas trabalhistas;
o Emitir guias de encargos sociais (INSS, FGTS) e acompanhar seus vencimentos;
o Enviar obrigações acessórias (eSocial);
o Manter atualizados os cadastros dos colaboradores;
o Atender colaboradores quanto a dúvidas trabalhistas;
o Arquivar documentos do setor;
o Apoiar em processos relacionados ao trabalho.
Obrigatório:
* Cursando ou concluído Técnico em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;
Conhecimentos Técnicos:
* Noções da legislação trabalhista;
* Desejável experiência com sistemas de folha de pagamento;
* Pacote Office (principalmente Excel básico/intermediário).
Competências Comportamentais:
* Organização e responsabilidade;
* Boa comunicação;
* Discrição e ética profissional;
* Atenção aos detalhes.
Nesta oportunidade, você terá a chance de se desenvolver em uma equipe dinâmica e aprender mais sobre as exigências legais no mercado de trabalho. Se você é um profissional que valoriza organização e responsabilidade, além de possuir habilidades técnicas e comportamentais para lidar com processos complexos, esta pode ser sua chance de crescer na carreira!