1. Ensino superior completo;
2. Experiência comprovada em gestão de pessoas;
3. Conhecimento intermediário em Pacote Office.
* Acompanhar e dar suporte ao time de líderes e analistas nas demandas setoriais;
* Acompanhar os indicadores estratégicos da área e gerar plano de ação nos pontos que precisam de atenção;
* Participar e gerar reuniões destinadas ao acompanhamento de indicadores do setor e instigar melhorias em processo, envolvendo os gestores de outras áreas;
* Fazer gestão das equipes com feedbacks constantes garantindo harmonia e trabalho em equipe do setor;
* Auxiliar no desenvolvimento profissional do time, buscando o crescimento pessoal e profissional dos colaboradores;
* Realizar entrevistas e treinamento para os novos colaboradores;
* Realizar gestão de prazo de entrega de tarefas esporádicas, de acordo com a demanda.