Oi, somos a
HOLDING SIMPAR
Somos um Grupo com mais de 50 mil colaboradores sob a mesma Cultura, Valores e um Modelo de Gestão único, que produz resultados sustentáveis e alinhados às melhores práticas de ESG. Uma holding que empresaria 8 negócios com operações independentes e complementares nos segmentos de logística, mobilidade, saneamento, infraestrutura, concessões e serviços financeiros.
A SIMPAR é a holding que controla sete empresas independentes: JSL, Movida, Vamos, CS Brasil, Automob, Banco BBC Digital, CS Infra e Ciclos Ambiental. Nossa Gente é formada por diversidade de gerações, com complementariedade de conhecimentos, experiências e com muita energia para realizar. Venha fazer parte da #NossaGente
Dentre nossos valores, contamos com
CLIENTE
, sendo a razão da nossa existência empresarial, escutamos nossos clientes para entender a atender suas necessidades,
GENTE
, sendo nosso grande diferencial e que nos permite alcançar os objetivos,
SIMPLICIDADE
, um jeito descomplicado de ser e agir,
ATITUDE DE DONO
, agimos com profundidade e visão do todo,
SUSTENTABILIDADE,
com atitudes economicamente viáveis, ecologicamente corretas e socialmente justas,
LUCRO
, sendo uma missão de todos, fundamental para o crescimento e desenvolvimento sustentável dos nossos negócios.
Todos os processos seletivos conduzidos pela
SIMPAR
são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.
Responsabilidades e atribuições
* Participar do Planejamento Estratégico das áreas de TI, com o objetivo de implementar essa estratégia através de tecnologias adequadas ao contexto da empresa;
* Implementar o desenvolvimento e manutenção das Arquiteturas de TI de modo a atender aos requisitos de negócios da Organização, observando as melhores práticas, a aplicação dos padrões e o uso dos processos de governança da Arquitetura, acompanhando os avanços tecnológicos para soluções de mercado;
* Supervisionar a execução dos projetos de Arquitetura de TI, avaliando a entrega dentro dos prazos, custos e escopo definidos;
* Definir, divulgar e manter atualizados os modelos da Arquitetura de TI do grupo, em especial aos da holding;
* Prestar consultoria interna de Arquitetura às áreas de negócio e as TIs das empresas do grupo, esclarecendo conceitos e direcionamentos de Arquitetura;
* Promover inovação em Arquitetura de TI, direcionando as empresas para o futuro ;
* Participar e ser responsável pela definição e evolução dos princípios, políticas e padrões de Arquitetura de TI;
* Efetuar a Gestão dos Projetos sob sua responsabilidade .
Requisitos e qualificações
* Superior Completo;
* Vivência em entregas de soluções de arquitetura técnica, desenho de soluções e implementação;
* Vivência em projetos de modernização e jornadas para Cloud;
* Vivência em trabalhar com ao menos um dos principais provedores de nuvem (OCI, Microsoft AZURE, GCP);
* Conhecimentos no uso de soluções cloud baseados nos modelos IaaS e PaaS;
* Vivência na definição de arquiteturas de componentes, front-end modernos (SPA, micro front-end), integração e APIs, micro serviços, dados e modernização de sistemas;
* Vivencia no rendimento e absorção de empresas encorpadas ao grupo empresarial através de M&A
* Vivência na definição arquétipos de arquitetura, documentação de suporte e do compartilhamento dos conhecimentos com os demais membros da equipe e outras empresas;
* Vivência na gestão de pessoas e desenvolvimento técnico de equipes;
Informações adicionais
Remuneração:
compatível com o mercado
Modelo de contratação:
PJ
Atuação:
100% presencial – Mogi das Cruzes (Bras Cubas)