A Inframerica é a atual administradora do **Aeroporto de Brasília**, também conhecido como melhor aero do Brasil
É controlada pela **Corporación América Airports (CAAP),** uma das maiores operadoras aeroportuárias do mundo, atualmente operando em mais de 50 aeroportos em 6 países da América Latina e Europa (Argentina, Brasil, Uruguai, Equador, Armênia e Itália).
**Sobre a vaga**
Você sabia que pelo aeroporto passam em média, por dia, 40 mil passageiros?
Em horário de pico, quando temos maior movimento, temos aqui 7 mil pessoas.
E todas elas passam pelo nosso atendimento!
O Atendimento ao Cliente é a linha de frente do Aeroporto de Brasília.
É um dos componentes mais importantes e delicados da empresa, primeiro porque representa a INFRAMERICA e segundo porque é esse o time que contribuirá para que a experiência do passageiro seja a melhor durante a sua permanência em nosso aeroporto!
São os funcionários do atendimento quem lidam diretamente com o passageiro e estão à disposição para ajudá-los.
Sorriso no rosto, olhar analítico, prestatividade e boa comunicação são mandatórios para quem quer trabalhar na área!
É preciso estar atento a todos os detalhes, para manter o terminal aéreo limpo e em funcionamento e sempre que possível sugerir melhorias para a operação.
O(a) Líder do Atendimento ao Cliente é o responsável por gerir a equipe dos atendentes - cerca de 30 pessoas - fazer a gestão do contrato de limpeza, organizar a logística dos atendimentos de receptivos e cuidar e zelar pelo nosso terminal!
Se identificou conosco?
Leia todas as informações e se inscreva!
E fique de olho no prazo para inscrição e realização dos testes!
**Responsabilidades e atribuições** Quais serão suas atividades
- Acompanha o cumprimento da escala dos funcionários, fazendo alterações pertinentes.
- Acompanha os chamados abertos na central de serviços para solução de problemas de infraestrutura no terminal.
- Prevê e corrige situações que afetam ou comprometem o bom funcionamento do aeroporto, propondo ações para minimizar os impactos operacionais.
- Repassa para o líder subsequente todas as informações pertinentes, mantendo uma comunicação constante e coerente sobre os processos e ocorrências da área.
- Treina e acompanha o desempenho da equipe, orientando quanto ao desenvolvimento das atividades e a forma de atuação nos atendimentos.
- Realiza briefings diários, repassando as orientações cabíveis e interagindo com outras áreas envolvidas.
- Orienta a equipe quanto ao atendimento receptivo de autoridades e executa tal atividade caso necessário.
- Se atualiza quanto a qualquer mudança de procedimento ou novo procedimento em vigência e replica aos atendentes/auxiliares/assistentes de forma assertiva.
- Acolhe e oferece apoio nos momentos difíceis de cada um da equipe
- Trata todos com gentileza, sem favorecimento ou distinção
- Realiza reuniões contínuas de feedbacks individuais, destacando o que precisa ser melhorado e os pontos fortes de cada um
- Sabe distribuir tarefas para que ninguém fique sobrecarregado ou sem nada para fazer
- Organiza e sabe priorizar quais atividades e processos da área são mais urgentes numa determinada situação
- Administra conflitos e toma decisões, mesmo que impopulares, baseado em dados e fatos, expondo suas considerações com firmeza e respeito
- Apoia e incentiva ativamente a equipe a estudar para desenvolvimento na carreira.
**Requisitos e qualificações** O que você precisa ter
- Ensino Superior Completo;
- Experiência em atendimento ao Cliente;
- Conhecimento em inglês intermediário;
- Autodesenvolvimento, curiosidade e interesse em aprender novos conhecimentos, propor melhorias e sugestões;
- Comunicação clara para passar suas ideias de forma assertiva tanto escrita como oralmente;
- Resiliência para lidar com problemas, adaptar-se a mudanças e resistir a pressões;
- Facilidade de aprendizado e proatividade;
- Saber trabalhar sob pressão!
Todos os setores contribuem para a operação acontecer, então todo mundo que trabalha aqui, de certa forma trabalha sob pressão.
Afinal, o aero funciona 24h, todos os dias da semana.
- Capacidade de lidar com pontos de vista diferentes, compreendendo a situação e a percepção do outro.
- Capacidade de tomar decisões difíceis para resolução de problemas complexos, mesmo quando não há consenso entre a equipe
- Habilidade para inspirar, orientar, tomar decisões assertivas, promover colaboração e alcançar metas por meio da influência positiva sobre os outros.
- Proatividade para tocar processos e tomar decisões baseadas na sua experiência e conhecimento dos processos;
- Calma e tranquilidade para lidar com situações estressantes de crise que possam acontecer no dia a dia de um aeroporto
- Respeito à diversidade, pois você irá lidar com pessoas que podem ser completamente diferentes de você em ideias, raça, identidade de gênero,