Você sempre sonhou em fazer parte de uma grande empresa? É dinâmico(a), comunicativo(a) e proativo(a)? Gosta da área de programação da produção e de trabalhar com análise de capacidade e demanda? Então, essa oportunidade é para você! Estamos com uma vaga para Analista de Programação da Produção Júnior na Frasle Mobility. Venha crescer com a gente e fazer parte de um time que valoriza inovação e desenvolvimento! VocêNaRandoncorp SomosRandoncorp VemPraFrasleMobility Responsabilidades e atribuições Nesta posição, suas principais atividades serão: - Realizar a programação da produção das unidades produtivas da Linha Comercial - pesada; - executar rotinas diárias, utilizando informações do sistema SAP e politicas de estoque; - Avaliar e organizar as prioridades de carteira de entregas, sequenciando a produção conforme essas prioridades; - Avaliar a capacidade de produção, eficiência e restrições; - Realizar o follow up entre as áreas do PCP e a produção, com objetivo de atender os prazos de entrega e o indicador de OTD; - Efetuar rotinas no SAP, verificar ordens de produção, saldos e apontamentos; - Elaborar estatísticas, relatórios e monitorar indicadores da área; - Imprimir e gerenciar as ordens de produção. Requisitos e qualificações Obrigatório: - Graduação em andamento em Engenharia, Logística, Administração ou áreas afins; - Conhecimento ou Certificação emExcel básico. Diferenciais: - Conhecimento em SAP; - Conhecimento em APS; - Conhecimento em PowerBI; - Conhecimento em ferramentas Lean e estudos de capacidade x demanda; - Vivência em processos fabris industriais. Informações adicionais Aqui na Randoncorp acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.: Vamos construir o amanhã com a gente?: Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo? Entre em contato pelo telefone: (54) 3239.2015 (opção 02 - Recursos Humanos)