Responsabilidades: - Desenvolver e implementar estratégias comerciais para aumentar a captação de alunos. - Gerenciar e motivar a equipe de vendas, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas. - Analisar o mercado e identificar novas oportunidades de negócios. - Estabelecer parcerias com empresas e instituições para promover os cursos da escola. - Acompanhar o desempenho das campanhas de marketing e ajustar as estratégias conforme necessário. - Atender potenciais alunos e seus responsáveis, esclarecendo dúvidas e apresentando as vantagens dos cursos oferecidos. - Monitorar a satisfação dos alunos e implementar ações de fidelização. Requisitos: - Experiência comprovada em vendas e gestão comercial, preferencialmente no setor educacional. - Habilidade em liderança e gestão de equipes. - Forte capacidade de comunicação e negociação. - Orientação para resultados e capacidade de trabalhar sob pressão. - Conhecimento em estratégias de marketing digital é um diferencial. - Formação superior em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Benefícios: - Salário fixo R$ 2300,00 400,00 (auxilio deslocamento) Comissionamento por meta batida. - Plano de carreira com oportunidades de crescimento. - Vale-transporte e vale-refeição. - Cursos gratuitos da instituição. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2.000,00 - R$3.000,00 por mês Benefícios: - Estacionamento gratuito - Vale-refeição - Vale-transporte Experiência: - Telemarketing (preferencial) - Vendas (preferencial) - Atendimento ao Cliente (preferencial)