Responsabilidades
Auxiliar nos processos de admissão, demissão e férias dos colaboradores
controlar e acompanhar os registros de ponto eletrônico (jornada, faltas, atrasos, banco de horas, etc.)
atualizar e manter organizados os dados cadastrais e documentos funcionais dos colaboradores
apoiar no processo de fechamento da folha de pagamento, adiantamentos, encargos e benefícios
emitir e controlar relatórios e guias trabalhistas (fgts, inss, irrf, etc.)
auxiliar na gestão de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, etc.)
realizar atendimento e esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre rotinas de dp
apoiar no cumprimento das obrigações legais e prazos, como esocial, caged, rais e dirf.
Requisitos
Ensino médio completo (desejável superior cursando em administração, contabilidade, rh ou áreas correlatas)
experiência prévia ou noções básicas nas rotinas de departamento pessoal
conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária
familiaridade com sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico (desejável)
pacote office intermediário (especialmente excel)
organização, atenção aos detalhes e boa comunicação
capacidade de lidar com prazos e demandas simultâneas. #J-18808-Ljbffr