Solutions RH Gestão de Pessoas e Negócios provided pay range
Requisitos
Ensino superior em andamento ou completo (Administração, RH, Contabilidade ou áreas afins);
Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal;
Domínio de rotinas de DP e legislação trabalhista;
Conhecimento em sistemas de folha e eSocial;
Boa organização, atenção aos detalhes e proatividade.
Atividades
Processamento de folha de pagamento;
Admissões, rescisões e gestão de contratos;
Controle e apuração de ponto;
Emissão e conferência de holerites;
Programação e cálculo de férias;
Lançamento e conferência de atestados;
Homologações e apoio em processos trabalhistas;
Cálculos rescisórios, horas extras, adicionais e benefícios;
Atualização de cadastros no eSocial;
Acompanhamento de obrigações acessórias (CAGED, SEFIP, DIRF, RAIS, FGTS);
Suporte no controle de benefícios (VT/VR/VA);
Aplicação de noções de legislação trabalhista e normas internas;
Demais atividades correlatas ao Departamento Pessoas
Regime De Contratação
CLT
Departamento
Administrativo
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