Somos uma empresa de logística aberta ao novo e às transformações que aproximam distâncias. Nascemos em 2018, a partir de um projeto-piloto inovador da Gerdau: desenvolver um operador logístico que impactasse o mercado por meio de soluções tecnológicas. Desde então, não paramos de crescer Hoje, somos mais de 700 colaboradores, alocados em 25 pontos estratégicos no território nacional, e nossas operações atendem a mais de 4 mil cidades brasileiras.
Acreditamos que a logística do nosso tempo é feita por conexões de pessoas que buscam novos caminhos. São essas conexões que nos fortalecem, impulsionam resultados e nos movem para o futuro
Por tudo isso, abraçamos nossa essência e definimos nosso Norte, que ganha vida pelo Nosso Jeito de Ser & Fazer G2L, composto por seis valores:
Segurança em primeiro lugar
Para nós, nenhum resultado é mais importante do que a vida das pessoas.
Conectados pelo cliente
Juntos vamos além Construímos relacionamentos duradouros baseados em confiança, colaboração e crescimento mútuo com nossos clientes internos e externos.
Diversidade e Inclusão
Celebramos a diversidade promovendo a inclusão e diálogos abertos. Rejeitamos qualquer forma de exclusão ou preconceito.
Autorresponsabilidade
Assumimos a direção no caminho certo Reconhecendo que cada um de nós é líder de suas atribuições, resolvemos problemas e construímos confiança para sermos cada dia melhores.
Mentalidade Empreendedora
Novas ideias nos movem para o futuro Experimentamos, inovamos e aprendemos com os erros para abrir novos caminhos.
Resultados Importam
Entregamos resultados no presente, mantendo o olhar no futuro Identificamos oportunidades que impulsionam o crescimento e a competitividade da G2L, gerando valor para o acionista.
É assim que materializamos, dia a dia, o nosso propósito de "Moldar a mobilidade com foco no cliente, por meio de serviços inteligentes, inovadores e sustentáveis, que conectam pessoas e negócios, gerando valor para os clientes e acionistas."
Aqui na G2L, temos um compromisso com a Diversidade, a Equidade e a Inclusão
Valorizamos e incentivamos a candidatura de pessoas de todas as raças, gêneros, gerações, habilidades e orientações sexuais. Estamos comprometidos em oferecer um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, com oportunidades para todos e todas.
Venha se conectar com a gente
#G2LMovidosPorConexões
/n
Competências Técnicas:
* Ensino médio completo - desejável superior;
* Curso de Instrutor de Motorista (Sest Senat ou Outra instituição);
* CNH categoria E;
* Desejável curso MOPP;
* Experiência com veículos automáticos;
* Cursos Técnicos em Montadora; Curso de Instrutor (SEST SENAT ou Outra instituição).
Buscamos um(a) profissional que esteja alinhado(a) aos pilares da nossa cultura, são eles:
* Segurança em Primeiro Lugar;
* Conectados(as) pelo cliente;
* Diversidade e Inclusão;
* Autorresponsabilidade;
* Mentalidade Empreendedora;
* Resultados Importam.
/n
* Ministrar aulas teóricas sobre leis de trânsito e segurança viária;
* Desenvolvendo e utilizando materiais didáticos, apresentações, discussões e avaliações do colaboradores;
* Avaliar o desempenho dos motoristas: Identificar áreas de melhoria e garantir que os colaboradores estejam prontos para conduzir o equipamentos, realizando testes práticos e teóricos periódicos.
* Apoio na seleção de motoristas, realizar em conjunto com o coordenador operacional entrevistas e testes práticos na seleção dos novos colaboradores;
* Apoio aos condutores nas médias de consumo - irá realizar em conjunto com o analista de frotas o acompanhamento de médias de consumo bem como seus desvios, com a realização de treinamentos com os condutores para a melhora da média;
* Apoio aos condutores quanto aos acidentes - irá realizar em conjunto com o coordenador operacional as analises dos acidentes, vindo a promover treinamentos para a redução dos índices; Apoio as rotas - irá apoiar na programação e coordenação quanto as rota mais econômicas e seguras para a frota, realização das viagens em conjunto com os condutores em suas rotas.