Overview
Quem somos. Somos uma empresa de crescimento rápido no setor de tecnologia, especializada em consultas veiculares, processuais e cadastrais para advogados e clientes. Trabalhamos com um time 100% remoto, valorizando a flexibilidade, a organização e o compromisso com resultados.
Sobre a oportunidade. Estamos buscando um(a) Head Comercial para assumir o desafio de iniciar do zero e escalar nosso time de vendas. No começo, será mão na massa: criar indicadores, processos, cronogramas, estruturação de processos comerciais e automações. Depois, escalar o time, contratar, treinar e liderar para multiplicar resultados. Se você gosta de estratégia com execução e sabe como tirar processos do papel e fazer girar, essa vaga é para você.
Principais responsabilidades
Definir indicadores, metas e métricas comerciais desde o início.
Criar e implementar processos de recuperação de pedidos via automação (push, e-mail, WhatsApp, SMS) e atendimento humano.
Desenvolver e executar estratégias de upsell (automação + humano).
Fazer vendas B2B (advogados, despachantes, seguradoras, lojistas, etc.), incluindo prospecção e cold call.
Construir e manter um funil de vendas eficiente.
Montar, treinar e liderar o time comercial conforme o crescimento.
Acompanhar métricas de forma contínua e aplicar melhorias para bater e superar metas.
Requisitos obrigatórios
Experiência prática em vendas consultivas B2B e/ou B2C.
Capacidade comprovada de definir e acompanhar indicadores comerciais.
Experiência com automações de vendas ou habilidade para delegar e gerenciar a implementação.
Perfil executor nos primeiros meses (hands-on).
Experiência em prospecção ativa e negociação.
Boa comunicação, resiliência e foco em resultados.
Desejável
Experiência anterior como coordenador(a), líder ou head comercial.
Experiência com vendas para segmentos como advocacia, despachantes ou seguros.
Conhecimento em ferramentas de CRM e automação.
Local de trabalho
100% remoto
Tipo de vaga
Tempo integral
Pagamento
R$2.000,00 - R$5.000,00 por mês
Benefícios
Trabalho remoto
Perguntas de seleção
Você já liderou ou treinou um time comercial? Como foi essa experiência?
Já trabalhou com prospecção ativa (cold call)? Como abordava os leads frios para gerar conversão?
Fale brevemente sobre sua experiência na área comercial, incluindo vendas, automação e gestão de processos.
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