Definição e Articulação da Visão Digital: Desenvolver e comunicar uma visão estratégica clara e inspiradora para a transformação digital e a aplicação da IA em toda a organização, alinhando-a aos objetivos de negócio. Liderança da Implementação de Iniciativas de IA e Digital: Conduzir a identificação, priorização e implementação de projetos de inovação e IA que gerem ganhos significativos de tempo, redução de custos e melhoria de resultados nos diversos setores e unidades de negócio Fomento da Cultura de Inovação: Atuar como um agente de mudança cultural, promovendo uma mentalidade de experimentação rápida, aprendizado com falhas e adaptabilidade contínua em toda a empresa. Gestão da Ambidestria Organizacional: Equilibrar a otimização das operações existentes com a exploração de novas oportunidades e modelos de negócios habilitados pela IA, garantindo que ambos os "motores" de crescimento funcionem em harmonia. Estratégia de Dados: Liderar a transformação de dados em ativos estratégicos, garantindo a coleta, gestão e utilização eficaz de informações para insights acionáveis e tomada de decisões baseada em dados. Revisão do Modelo Comercial: Colaborar com as áreas de negócio para reavaliar e adaptar os modelos de precificação, migrando de uma base de tempo para uma base de valor entregue ao cliente, impulsionada pela eficiência da IA. Desenvolvimento de Talentos: Trabalhar em conjunto com o RH para identificar as necessidades de requalificação e realocação de talentos, garantindo que os profissionais estejam preparados para atuar em um ambiente cada vez mais impulsionado pela IA. Parceria Estratégica com TI: Elevar a função de TI a um papel de liderança estratégica, garantindo que a infraestrutura tecnológica suporte a visão de inovação e crescimento. Gestão de Riscos e Ética em IA: Assegurar a implementação ética e responsável da IA, Formação Acadêmica: Não informado Salário: 0 Cargo: Outros Empresa: Rhf talentos Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (JB)