Analista de Remuneração e Dados SR - Detalhes da Vaga. ? Descrição Analisar dados e construir cenários de custos para implementação de novas estratégias de remuneração fixa, variável e benefícios; Aplicar metodologias de remuneração vigentes para avaliação de cargos, definindo grade/IPE adequados; Controlar e acompanhar o orçamento da área, sinalizando riscos e oportunidades para a liderança; Criar e revisar estruturas organizacionais e hierárquicas dos cargos; Analisar faixas salariais e políticas internas, garantindo alinhamento com o mercado; Coletar, interpretar e analisar dados de mercado (benchmarking) e tendências de remuneração; Criar e aperfeiçoar reportes e KPIs periódicos, traduzindo dados em informações para a liderança; Atuar na melhoria contínua e automação dos processos de remuneração. ? Requisitos Obrigatórios Ensino Superior Completo; Excel Avançado; Conhecimento em Ferramentas de dados (ex. ?: Power BI); Conhecimento em Metodologias de Avaliação de Cargo. ? Desejáveis Conhecimento em Remuneração fixa e/ou variável. ? Modelo de Trabalho Híbrido (3x Presencial | 2x Home Office) Localidade Uberaba/MG. Requisitos para participar do processo. ?. O que oferecemos.