Buscamos um Analista de Departamento Pessoal Sênior para atuar de forma estratégica e técnica, com visão global dos processos da área e foco em suporte à folha de pagamento. Responsabilidades e atribuições - Dominar todos os processos da área de Departamento Pessoal, desde admissão até desligamento, passando por folha de pagamento, férias, encargos, benefícios, eSocial e obrigações acessórias. - Garantir o cumprimento dos prazos legais e internos, assegurando qualidade e conformidade nas entregas. - Conferir e validar processos críticos, como fechamento de folha, encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF) e transmissões de eSocial, DCTFWeb e Reinf. - Realizar análises e conciliações contábeis e de folha de pagamento, identificando inconsistências e propondo soluções. - Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo evidências e informações precisas sobre processos e cálculos. - Atuar junto à liderança na melhoria contínua dos processos, buscando automatizações, revisão de rotinas e padronização de procedimentos. - Manter relacionamento com fornecedores e órgãos públicos, acompanhando legislações, acordos coletivos e convenções sindicais. - Apoiar a equipe operacional, assumindo atividades práticas quando necessário, para garantir o cumprimento de prazos e a continuidade das operações. - Contribuir na capacitação e desenvolvimento técnico da equipe, disseminando boas práticas e orientações sobre legislação e sistema. Requisitos e qualificações - Ensino superior completo em Administração, Contabilidadeou áreas correlatas; - Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas, Legislação Trabalhista ou áreas afins. - Experiência sólida com sistemas de folha de pagamento (desejável conhecimento em Senior Sistemas); Informações adicionais Benefícios Vale-Alimentação ou Refeição de R$ 30,00 por dia (sem desconto de 20%); Vale-Transporte ou Vale combustível (sem desconto de 6%); Plano de Saúde Unimed (mensalidade coberta pela empresa); Plano Odontológico Uniodonto; Bônus de Merecimento; Gympass (Wellhub); Kit polivitamínico mensal; Produtos da linha Essential Nutrition disponíveis nos refeitórios; Seguro de Vida; Desconto de 50% em nossos produtos; Rede de descontos em lojas e restaurantes; Presente de final de ano; Sala de meditação/ descanso; Programa de promoção à saúde com atendimento médico, pediátrico e psicológico; Projeto Be Generous - suplementação para as colaboradoras durante a gestação; Convênio com faculdades, cursos de idiomas e escolas educação infantil; Bolsa de Auxílio Educação de até 50% do valor do curso; Estacionamento gratuito. Horário de Trabalho: De segunda a sexta das 08:00 às 18:00. O Essentia Group reúne as marcas Essentia Pharma, Essential Nutrition, Essentia Technologies, Noorskin e Be Generous. Com mais de 130 produtos e 1.600 colaboradores, as marcas do Essentia Group promovem saúde, bem-estar, qualidade e inovação. Cada uma das nossas empresas é uma oportunidade diferente de servir ao ser humano, através do desenvolvimento de produtos e serviços que ampliam a visão da saúde e as possibilidades para viver melhor e aproveitar a vida para evoluir. Trabalhar no Essentia Group é buscar a evolução contínua. Se você também busca a sua melhor versão a cada dia, junte-se a nós!