Requisitos: Diploma de curso superior em Direito em instituição reconhecida pelo MEC; Inscrição na OAB; Experiência com direito empresarial, em especial contratual, societária e processual; Pós-Graduação prévia nas áreas correlatas ao direito empresarial, em especial contratual, societária e processual. Atividades: Prestar consultoria jurídica aos clientes internos em demandas estratégicas e/ou de alta complexidade, com foco na prevenção de riscos e passivos; Participar de reuniões envolvendo discussões de alta complexidade, na qualidade de interlocutor, sob determinação superior; Participar de reuniões de Diretoria e Assembleias em que se discuta assunto estratégico ou de alta complexidade, por determinação superior, organizando e redigindo atos correlatos, inclusive registros necessários; Desenvolver e implementar operações de M&A da empresa, conduzindo processos de due diligence; Propor e implementar processos de reestruturação societária; Manter interface com escritórios de advocacia para fiscalizar atividades por eles exercidas no pertinente ao andamento de processos judiciais e administrativos estratégicos; Revisar a documentação e informações de suporte a processos judiciais e administrativos estratégicos coletadas pelos Assistente e Analista Jurídico, acompanhando protocolos respectivos.