Como é trabalhar na Grant Thornton?
Aqui o aprendizado e o desenvolvimento são constantes. E o nosso espírito colaborativo faz toda a diferença para o seu crescimento individual e conquistas em equipe.
Nossos times são formados por pessoas autênticas, com trajetórias, habilidades e talentos únicos. Acreditamos que a diversidade é essencial para o fortalecimento da nossa organização e dos nossos colaboradores, refletindo em melhores experiências para os nossos clientes, promovendo inovação contínua e verdadeiro engajamento.
Se você é uma pessoa movida a desafios e determinada a fazer a diferença.
Faça parte da nossa equipe
Principais Responsabilidades/Atividades;
* Coordenar processos de due diligence contábil e financeira em operações de M&A, investimentos e reestruturações.
* Analisar demonstrações financeiras, balanços patrimoniais, fluxo de caixa e indicadores de performance.
* Avaliar EBITDA, capital de giro e dívida líquida, identificando impactos e riscos para as transações.
* Identificar riscos, contingências e oportunidades financeiras para clientes.
* Elaborar relatórios técnicos e apresentações executivas para suporte à tomada de decisão.
* Gerenciar equipe de analistas e assegurar qualidade e prazos das entregas.
Experiência Desejável
* Experiência sólida em due diligence contábil e financeira, auditoria ou consultoria.
* Vivência em projetos de fusões e aquisições (M&A) e análise de riscos financeiros.
* Experiência em análise de EBITDA, capital de giro e dívida líquida.
* Experiência em liderança de equipes e gestão de projetos complexos.
Formação Acadêmica
* Graduação completa em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas.
* Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria ou Gestão Empresarial será considerado diferencial.
* CRC Ativo
Conhecimentos
* Normas contábeis brasileiras (BR GAAP) e internacionais (IFRS).
* Análise de demonstrações financeiras e indicadores econômicos.
* Ferramentas de Excel avançado e Power BI (ou similares).
* Pacote Office
* Inglês avançado (obrigatório) para elaboração de relatórios e interação com clientes internacionais.
Habilidades e Atitudes Desejáveis
* Pensamento analítico e capacidade de interpretar dados complexos.
* Comunicação clara e persuasiva, tanto escrita quanto verbal.
* Gestão de pessoas e habilidade para desenvolver equipes.
* Proatividade, organização e foco em resultados.
* Capacidade de trabalhar sob pressão e em ambientes dinâmicos.