Objetivo de Função: Comprador(a)
Sobre o Cargo
Resumo do Cargo: A função de comprador(a) é fundamental para a gestão eficaz dos recursos da empresa. O profissional responsável por essa posição precisa ter habilidades sólidas em gerenciamento, negociação e análise de dados.
O que Você Fazerá:
1. Coordenar a Equipe de Compras: Garantir a eficiência e qualidade nos processos de aquisição de materiais e serviços, otimizando os custos de compras e buscando as melhores condições comerciais.
2. Análise de Fornecedores: Realizar análise de fornecedores, avaliando seu desempenho e qualidade dos produtos entregues, garantindo a conformidade com as necessidades da empresa.
3. Negociação de Contratos: Negociar contratos e acordos comerciais com fornecedores, visando garantir os melhores preços e condições de pagamento, reduzindo potenciais riscos para a empresa.
4. Relatórios Gerenciais: Elaborar relatórios gerenciais com indicadores de desempenho da área de compras, proporcionando visibilidade clara sobre a eficiência dos processos e identificando áreas de melhoria.
5. Acompanhamento do Mercado: Acompanhar o mercado, identificando tendências e oportunidades de melhoria na área de compras, mantendo a empresa competitiva no setor.
Habilidades e Qualificações Necessárias
Para se adequar a esta função, é necessário ter:
* Habilidades Gerenciais: Capacidade de liderança, planejamento, organização e tomada de decisões estratégicas;
* Competências Técnicas: Conhecimento avançado de sistemas de gerenciamento de estoque, contabilidade e análise de dados;
* Comunicação Eficaz: Habilidade para se comunicar de forma clara e concisa com diversos públicos, incluindo fornecedores, equipe interno e stakeholders;
* Negociação e Resolução de Conflitos: Capacidade de negociar de forma assertiva e resolver conflitos de maneira construtiva;
* Atenção ao Detalhe: Orientação para os detalhes, capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos estabelecidos;
Vantagens e Benefícios
Além das oportunidades de carreira e crescimento profissional, oferecemos:
* Pacote Salarial Attraente: Reembolsos, benefícios adicionais e incentivos para motivar o compromisso e o engajamento do colaborador;
* Desenvolvimento Profissional: Possibilidade de participar de cursos, treinamentos e workshops para melhorar suas habilidades e conhecimentos;
* Cultura Organizacional Inovadora: Ambiente dinâmico e estimulante, onde a criatividade e a inovação são incentivadas;
Outras Informações
Em nossa empresa, valorizamos a igualdade de oportunidades e a diversidade como pilares fundamentais para o sucesso. Se você está procurando uma oportunidade de crescer e se desenvolver em um ambiente dinâmico, envie seu currículo para consideração.