Objetivo do cargo
Suportar o desenvolvimento e a entrega de programas de treinamento, garantindo alinhamento às necessidades da empresa e conformidade com normas e procedimentos internos.
Descrição do cargoSuportar o processo de treinamento relacionados às necessidades da empresaGarantir o atendimento às atividades e requisitos descritos nos procedimentos de treinamentoPrestar suporte aos gestores na elaboração de programas de treinamento (obrigatórios, recomendáveis ou gerais)Orientar gestores quando forem detectadas necessidades de capacitaçãoApoiar na organização dos recursos necessários para eventos de treinamentoExecutar atividades de treinamento mapeadasGerar indicadores de acompanhamento dos processosAtender auditorias internas e externasGarantir a inclusão e atualização de dados nas ferramentas de controle da área
Você é ideal para esta oportunidade se:Formação preferencial em Administração, Gestão de RH, Pedagogia ou PsicologiaExperiência administrativa em sistemas de controle de treinamentosExperiência em agendamento de treinamentos e atendimento ao clientePráticas de atendimento ao cliente e gestão de tarefas
Habilidades
Comunicação
Organização
Adaptabilidade