Na V4 Company, desafiamos o mercado e entregamos resultados reais.
Nosso time tem um papel essencial na conexão entre as diversas áreas e a performance, garantindo o alcance dos nossos objetivos e a expansão dos negócios de nossos clientes.Se você quer crescer em um ambiente dinâmico, essa vaga é para você!Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes.
Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado.Aqui ninguém é empregado de ninguém.
O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável.
Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.Como Coordenador Administrativo, você será responsável por gerir e otimizar processos nas áreas Administrativa, Financeira e de Pessoas, garantindo a eficiência operacional, a conformidade e o suporte estratégico para o alcance das metas da unidade.
O papel evolui de uma atuação executora e focada em rotinas, para uma liderança tática e, posteriormente, estratégica, com responsabilidade sobre o desenvolvimento de equipes, a otimização de recursos e a maximização dos resultados do negócio.Principais responsabilidades:Garantir a execução precisa e pontual das rotinas administrativas e financeiras (contas a pagar/receber, conciliação bancária, gestão de notas fiscais).Apoiar as áreas de People (triagem de currículos, agendamento de entrevistas, onboarding, controle de distratos e rituais culturais).Realizar controle de estoque, compras de materiais e gestão de contratos com fornecedores.Analisar e interpretar dados financeiros (DRE, DFC, projeções de fluxo de caixa), identificando desvios e propondo melhorias.Elaborar e gerenciar o orçamento anual da unidade.Conduzir e otimizar processos internos, criando e atualizando Procedimentos Operacionais Padrão (POPs).Liderar e desenvolver equipes (se aplicável), com foco em performance, engajamento e multiplicação de conhecimento.Atuar na gestão de indicadores de performance financeiros, administrativos e de People.Garantir a conformidade fiscal e contábil da unidade, atuando como ponto de contato para auditorias.Colaborar ativamente com a liderança na tomada de decisões estratégicas baseadas em dados.Requisitos:Formação superior cursando ou concluída em Administração, Contabilidade, Engenharia ou áreas correlatas.Conhecimento e experiência em planilhas (Excel e Google Sheets), preferencialmente em nível intermediário a avançado.Experiência com ERP (preferencialmente ContaAzul).Sólidos conhecimentos em contabilidade e finanças empresariais (DRE, DFC, fluxo de caixa, budget).Capacidade analítica para interpretação de dados e indicadores.Habilidade de comunicação clara e objetiva.Organização, gestão de prioridades e disciplina na execução de processos.Proatividade e disposição para aprender e otimizar rotinas.Noções de gestão de pessoas e processos de recrutamento e seleção.Desejável experiência em liderança e desenvolvimento de equipes.Desejável conhecimento em metodologias de gestão de projetos.O que oferecemos:Os benefícios serão informados pela recrutadora.Acesso aos cursos da Staage.Onhappy - benefício corporativo de viagens a lazer.Ambiente dinâmico e colaborativo.Oportunidade de crescimento profissional.Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante.Gestão meritocrática.Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.
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