Estamos solicitando a alocação de um profissional especialista em Power Platform para atuação em nosso time interno, com foco em governança, sustentação e suporte avançado (N3) das soluções low-code corporativas.
O profissional atuará de forma integrada ao time, apoiando tanto a operação da plataforma quanto o desenvolvimento e troubleshooting de soluções existentes, garantindo estabilidade, segurança e uso sustentável da Power Platform.
Garantir a saúde da Power Platform (especialmente Power Apps e Power Automate), apoiando:
Governança de ambientes, conectores e permissões
Suporte técnico N3 a makers e soluções produtivas
Organização, saneamento e padronização da plataforma
Apoio à operação do Centro de Excelência (CoE)
Trata-se de um perfil hands-on, que combine administração + desenvolvimento, com atuação prática no dia a dia.
**Requisitos**:
Administração da Power Platform: ambientes, permissões, conectores, políticas de DLP, capacidade e organização
Suporte técnico N3 para:Power Apps (Canvas)
Power Automate (cloud flows)
Saneamento da plataforma: ambientes órfãos, automações sem owner, aplicativos sem uso
Apoio à operação do CoE Power Platform: inventário, auditoria operacional, rotinas automatizadas de governança
Apoio pontual a Copilot Studio (agentes, conectores e governança básica).
Integrações com SharePoint Online e Dataverse, quando necessário.
Apoio ao controle básico de consumo e custos da plataforma.
**Perfil Técnico Requerido** (obrigatório)
Experiência prática com Power Platform, incluindo:administração de ambientes
governança (DLP, conectores, permissões)
troubleshooting avançado
Domínio de Power Apps e Power Automate.
Capacidade de atuar como N3 técnico, com autonomia.
Conhecimento básico de Dataverse.
Experiência com SharePoint Online (governança e integrações).
Vivência em ambientes corporativos com múltiplos makers.
**Diferenciais**
Experiência com CoE Starter Kit.
Vivência com Copilot Studio.
Conhecimento de licenciamento e controle de custos da Power Platform.
Experiência em ambientes enterprise com governança ativa.
Perfil Comportamental Esperado
Perfil mão na massa (admin + maker).
Organização e disciplina operacional.
Boa comunicação para orientar makers e reduzir reincidência de incidentes.
Visão de governança prática e habilitadora, não burocrática.