Descrição do Cargo
Procuramos um(a) especialista em tecnologia para liderar pessoas e ser referência técnica para o time de desenvolvimento, garantindo a entrega de soluções escaláveis, de alta qualidade e alinhadas às melhores práticas de engenharia.
Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência
Responsabilidades:
1. Liderança Técnica e de Equipe
o Garantir que o time de desenvolvimento esteja liderado por padrões de arquitetura e boas práticas para as soluções definidas.
o Apoiar a equipe na superação de desafios técnicos e remover impedimentos.
o Conduzir processos de gestão de pessoas como feedbacks, 1:1s, PDIs, contratações e acompanhamento de desempenho.
2. Planejamento Técnico e Gestão de Entregas
o Participar da estimativa de esforços e definição de prazos.
o Apoiar a priorização de demandas com base em impacto, valor e complexidade.
o Monitorar progresso técnico usando métricas de engenharia e atuar na mitigação de riscos.
3. Contribuição Ativa com Codificação e Garantia de Qualidade
o Atuar de forma prática em demandas estratégicas e/ou complexas.
o Realizar revisões de código e assegurar a aplicação de boas práticas, testes automatizados e documentação técnica de qualidade.
4. Mentoria e Desenvolvimento de Talentos
o Fornecer orientação técnica e promover o crescimento profissional do time.
o Estimular o compartilhamento de conhecimento, organizar treinamentos e manter um ambiente de desenvolvimento, colaboração e aprendizado contínuo.
Requisitos e Habilidades:
1. Conhecimento em Golang, Lua ou Python
2. Infraestrutura como Código (IaC)
3. Monitoramento e Alertas
4. Gerenciamento de Incidentes e Postmortems
5. Práticas de Alta Disponibilidade, Escalabilidade e Tolerância a Falhas
6. Chaos Engineering e Testes de Resiliência
Benefícios:
Nossa empresa oferece benefícios que promovem liberdade, equilíbrio e bem-estar em todas as áreas da vida.
Plano de Performance e Desenvolvimento Individual: Plano personalizado para seu crescimento profissional.
Touchpoints de Evolução com a Liderança: Encontros regulares com líderes para discutir seu progresso e desenvolvimento.
Nota Cultural:
Valorizamos a individualidade e cultivamos um ambiente familiar e incentivador do protagonismo e da inovação.