Atender às demandas de rotina da área de Administração de Pessoal, conforme orientações recebidas. Auxiliar nos controles preestabelecidos da área, garantindo o cumprimento das obrigações diárias e mensais, especialmente nos aspectos legais. Apoiar os processos de admissão de colaboradores, férias e rescisões contratuais. Auxiliar nas atividades de processamento e fechamento da folha de pagamento, assegurando o cumprimento das rotinas da área. Requisitos: Ensino Superior Completo em Contabilidade, Administração ou Gestão de Recursos Humanos. Conhecimento pacote office, Desejável experiência. Requisitos Desejáveis: RM Labore, conhecimento em legislação trabalhista, experiência na área, habilidade em lidar com o público. Benefícios: Adicional por Tempo de Serviço, Auxílio creche, Auxílio educação, Auxílio farmácia, Plano de Cargos e Salários, Plano de Saúde - Seguro Unimed, Plano Odontológico - Uniodonto, Previdência privada, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte, WellHub