**Descrição da Vaga**:
Responsável por apoiar e executar atividades relacionadas à gestão de pessoas, atuando em processos como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de benefícios, endomarketing e apoio ao departamento pessoal. Também colabora na aplicação de avaliações de desempenho, ações de clima organizacional e comunicação interna. Com foco no suporte aos colaboradores e à liderança, busca promover um ambiente de trabalho saudável, garantir o cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista, além de contribuir para o desenvolvimento e retenção de talentos.
**Requisitos**:
Formação superior em Psicologia.
Experiência na área de Recursos Humanos.
Conhecimento em recrutamento, treinamento, endomarketing e rotinas de DP.
Boa comunicação, organização, sigilo e trabalho em equipe.
Diferenciais: pós-graduação e experiência com clima organizacional.
**Escolaridade Mínima**:
Ensino Superior
**Jornada de Trabalho**:
5x2
**Benefícios**:
VA; VT; Plano de saúde; Plano odontológico; Seguro de vida; Alimentação no local.