1. Planejar, desenvolver e avaliar processos de ensino e aprendizagem, conforme princípios éticos, normas, diretrizes, metodologias e procedimentos da instituição;
2. Ministrar aulas em cursos técnicos, aprendizagem, aperfeiçoamento e qualificação profissional;
3. Ministrar aulas em cursos técnicos para adolescentes na SEED;
4. Aplicar situações de aprendizagem teóricas e práticas (em oficinas e laboratórios) na área de seu conhecimento;
5. Realizaratividades, como: elaboração e aplicação de planos de aulas;
elaboração de cronogramas de atividades;
elaboração, aplicação ecorreção de provas;
desenvolvimento de atividades de aulas práticas em oficinas e laboratórios;
6. Participar de reuniões pedagógicas, conselhos de classes, de pais, e outras, que se fizer necessário;
7. Participar, no decorrer do desenvolvimento de sua carreira, em atividades de treinamento interno e externo;
8. Promovervisitas técnicas às empresas;
9. Outras atividades pertinentes à função.
Quais são os principais requisitos?
1. Ensino superior completo;
2. Desejável na área de Tecnologia da Informação como Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia de Software e Tecnologias correlatas de TI ou áreas correlatas;
3. Desejável CNH B - dentro do prazo de vigência;
4. Desejável experiência ou interesse em docência, educação profissional ou ações educacionais;
5. Experiência ou vivência em atividades de ensino, treinamento ou capacitação profissional na área de TI será considerada um diferencial;
6. Desejável conhecimento em lógica de programação, I.A, ferramentas tecnológicas e plataformas educacionais digitais;
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
0
Cargo:
Técnico de ensino
Empresa:
Manpower
Atua com locação de mão-de-obra temporária.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(BB)