Área e especialização profissional: Segurança - Segurança Patrimonial
Nível hierárquico: Diretor
Lugar de trabalho: Salvador, BA
Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
Jornada Período Integral
Buscamos um(a) Gerente Geral Executivo (a) para assumir a gestão estratégica da empresa, liderando múltiplas áreas críticas com pulso firme, visão analítica e forte capacidade de tomada de decisão.É uma posição para profissionais com sólida experiência em ambientes de alta complexidade, alta responsabilidade e foco absoluto em resultados consistentes.Este(a) executivo(a) será responsável por implementar sistemas, modernizar processos, elevar padrões de gestão e garantir governança, compliance e excelência operacional em todas as frentes sob sua responsabilidade.
Áreas de AtuaçãoSuprimentosFinanceiro (incluindo ações anti -calote, relações institucionais e interface com prefeituras)ControladoriaRecursos Humanos / Departamento Pessoal / QualidadeAdministrativoAutoridade:Autonomia para liberação de recursos humano;Autonomia para negociação com os bancos;Autonomia para aprovação de pagamentos;Autonomia para análise do planejamento estratégico da empresa;Autonomia para tomadas de decisões administrativas.
Principais Responsabilidades
* Gerenciar setor de Controladoria composto pelas funções de Custos e Orçamento, Contas a Pagar, Contas a Receber, Tesouraria, TI (ERP), Fiscal (registro de documentos) e Faturamento, visando assegurar que todos os registros e relatórios sejam feitos de acordo com os princípios e normas da legislação pertinente, dentro dos prazos, normas e procedimentos estabelecidos pela empresa;
* Acompanhar os trabalhos da contabilidade externa, prestando todos os esclarecimentos necessários à Direção da empresa, visando a agilização e qualidade do trabalho da Controladoria;
* Acompanhar as atividades de escrituração contábil e fiscal externa (ISS, COFINS, PIS) e da apuração do Imposto de Renda/CSLL, visando assegurar que todos os tributos devidos sejam apurados e recolhidos na forma da lei, incluindo o cumprimento das obrigações acessórias;
* Assessorar os processos de fechamento contábil mensal e anual;
* Auxiliar escritório de advocacia (externo) com documentos e informações para subsidiar defesas jurídicas Tributárias;
* Relacionamento com entes bancários;
* Fornecer diretrizes para configuração e manutenção do sistema ERP SAP B1 conforme normas e legislação vigentes de forma a gerar dados confiáveis para tomada de decisão;
* Analisar/revisar processos, rotinas, organização do trabalho e controles operacionais, visando identificar oportunidades para melhorar a produtividade e eficiência do trabalho;
* Treinar e desenvolver a equipe de trabalho, incluindo habilidades comportamentais e técnicas;
* Elaboração/validação de relatórios periódicos financeiros (Financeiros, Custos, Orçamentos e Análise Gerencial), visando assegurar que os mesmos reflitam corretamente a situação econômico-financeira da empresa;
* Garantir o controle de qualidade das transações e relatórios financeiros;
* Assessorar as áreas da empresa em atividades pertinentes a questões financeiras e tributárias visando tomada de decisões;
Competências Comportamentais e Técnicas Necessárias
* Alta capacidade de gestão e visão sistêmica.
* Inteligência emocional sólida para tomada de decisões sob pressão.
* Objetividade e postura estratégica.
* Raciocínio lógico, crítico e analítico.
* Habilidade para decidir com rapidez sem perder qualidade na entrega.
* Forte habilidade de negociação e relacionamento institucional.
* Autonomia para análise de planejamento estratégico e decisões administrativas.
Requisitos Obrigatórios
* Experiência comprovada em cargos executivos ou de alta direção.
* Vivência no segmento de construção civil, terceirização, iluminação pública ou gestão prisional.
* Domínio de: Planilha de composição de custo.
* Processos de licitação e contratos públicos.
* Rotinas de controladoria, financeiro, RH/DP e administrativo.
* Governança e compliance.
* Histórico de implantação de sistemas e melhoria de processos.
Benefícios
* Carro da empresa.
* Premiação com base em resultados.
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