Buscamos um profissional para desempenhar a função de Gerente de Desenvolvimento de Pessoas, responsável por implementar programas de desenvolvimento técnico e comportamental para colaboradores em diversos níveis.
O candidato ideal deve possuir formação superior completa em Administração, Psicologia, Pedagogia ou Engenharias, além de experiência no planejamento e tratativas de treinamentos na área florestal e/ou industrial.
Abaixo, encontram-se os requisitos essenciais para o cargo:
* Formação superior completa em Administração, Psicologia, Pedagogia ou Engenharias;
* Experiência no planejamento e tratativas de treinamentos na área florestal e/ou industrial;
* Experiência com planejamento de Programas de Desenvolvimento, trilhas de carreira e Ferramentas de avaliação de perfil;
Além disso, é importante que o candidato seja capaz de atuar como parceiro de negócios, oferecendo valor inovador para todas as partes envolvidas.
Se você se encaixa nessas descrições e está procurando por um novo desafio, não perca a oportunidade de se candidatar!