Apoiar nos processos de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas iniciais), admissão, desligamento e movimentações contratuais. Conferir e acompanhar controle de ponto e banco de horas. Auxiliar no fechamento e conferência das informações para folha de pagamento. Controlar férias e manter atualizados os registros de colaboradores. Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas ao contrato de trabalho. Apoiar ações internas e rotinas administrativas da área de RH. Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e normas internas. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Chefe ou supervisor de produção Empresa: Empregga Atua como plataforma que conecta empresas que precisam contratar com uma agente especializada de recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CG)