Job description
Atuar no processo de ensino e aprendizagem transmitindo conteúdos teórico-práticos, visando à profissionalização dos alunos e a otimização da competitividade industrial.
Responsibilities and assignments
Participar do processo de planejamento global, da proposta pedagógica observadas às diretrizes da Instituição;
Elaborar e executar os planos de ensino e aprendizagem da Unidade Curricular;
Planejar, orientar e avaliar a dinâmica do processo de ensino e aprendizagem, em concordância à metodologia pedagógica institucional;
Orientar a aprendizagem dos alunos e avaliar seu desempenho, em concordância com as diretrizes metodológicas da Instituição;
Participar do planejamento, da execução e da avaliação de projetos interdisciplinares e extracurriculares;
Planejar, coordenar, elaborar e executar programas e projetos de formação educacional e capacitação profissional;
Ministrar aulas, orientar e acompanhar os alunos em experiências de ensino e aprendizagem com ênfase na prática profissional;
Realizar pesquisa e participar de elaboração de projetos de oficinas.
Elaborar e revisar materiais didáticos e outros pertinentes a sua área de atuação;
Manter atualizadas os documentos e as informações referentes às rotinas de sua área de atuação;
Atuar em atividades complementares ao processo de ensino como técnicas laboratoriais, palestras, visitas técnicas, cursos de capacitação e outras;
Seguir legislação e normas de qualidade, saúde, segurança e meio ambiente.
Requirements and qualifications
Currículo Profissional Atualizado;
Certificado de Conclusão do Ensino Superior
(
em Administração, Engenharia de Produção, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins.
Experiência profissional de no mínimo 06 meses em área de formação e/ou docência.
Carteira Nacional de Habilitação Válida Categoria B.
Additional information
Plano de Saúde;
Vale Transporte;
Auxílio Educação - Descontos na Escola do SESI e em cursos do SENAI do Mato Grosso do Sul;
Auxílio Creche;
Seguro de Vida;
Auxílio Dependente Especial;
Acesso à Universidade Corporativa.
DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA ADMISSÃO:
• Carteira de Identidade (RG);
• CPF;
• Título de Eleitor;
• Carteira de Habilitação (CNH);
• Inscrição no PIS/Pasep (Comprovante Emitido pela CEF) ou Declaração de Não Participação;
• Dados Bancários - Comp. de Conta Corrente ou Cartão do Banco do Brasil S/A;
• Cartão do CNS (SUS);
• Certificado de alistamento militar ou reservista, para homens entre 18 e 45 anos;
• Certificado de Escolaridade;
• Certidão de antecedente criminal atualizada emitido pela Justiça Federal (Lei nº 14.811/24).
• Certidão de antecedente criminal atualizada emitido pela Justiça Estadual (Lei nº 14.811/24).
• Identificação e Cadastro de Estrangeiro - Polícia Federal (se for o caso);
• Comprovante de Residência ( Rua, número, complemento, bairro, cidade, estado, CEP);
• Registro profissional emitido pelo órgão de classe (se for o caso);
• Comprovante de Vacinação - Covid-19
• Currículo atualizado;
• Certidão de nascimento em caso do trabalhador ser solteiro;
• Certidão de casamento no caso do trabalhador ser casado;
• Documentos do cônjuge RG/CNH; CPF; Grau de instrução (Apenas para dependência no IR)*;
• Certidão de Nascimento (ou RG) e CPF dos Filhos. (Dep. No IR ou Dep. menores de 2 anos receberão Auxílio Creche).
Process stages
Step 1: Registration
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Registration
Step 2: Mapeamento Comportamental
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Mapeamento Comportamental
Step 3: Prova Teórica
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Prova Teórica
Step 4: Análise Documental/Curricular
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Análise Documental/Curricular
Step 5: Prova Didático Prática / Entrevista
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Prova Didático Prática / Entrevista
Step 6: Hiring
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Hiring
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